Выданные предписания:

• В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда. соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Исходя из п. 2 ч. 4 ст. 4 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» (далее - №426-ФЗ) работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. В соответствии с п. 5 ст. 15 №426-ФЗ работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. 02.06.2022 в 11час. 00мин. в ходе проведения внеплановой выездной проверки установлено, что слесарь дежурный и по ремонту оборудования (АЗС) Гомело Е.Г (дата приема на работу 07.12.2017), Фокин Н.И. (дата приема на работу 30.10.2019), Иконников Д.В. (дата приема на работу 25.02.2022), Рыжков Р.С. (дата приема на работу 27.06.2019), участковый маркшейдер Архипов С.М. (дата приема на работу 23.09.2021), заместитель главного механика Есин Е.В. (дата приема на работу 21.09.2020), электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофиксации 5 разряда Иконников М.А. (дата приема на работу 01.02.2022) не ознакомлены работодателем под роспись с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах. Тем самым, работодателем нарушены требования ст. 22, 214 ТК РФ, п. 2 ч. 4 ст. 4, п. 5 ст. 15 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценки условий труда»