РОСПРОВЕРКИ

Проверка КОНСТАНТИНОВ ОЛЕГ БОРИСОВИЧ
№24221373166002370742

🔢 ИНН:
246523263260
🆔 ОГРН:
321246800074341
📍 Адрес:
г. Красноярск, ул. Петрушина, д. 1А, стр. 1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.06.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КОНСТАНТИНОВ ОЛЕГ БОРИСОВИЧ (ИНН: 246523263260) , адрес: г. Красноярск, ул. Петрушина, д. 1А, стр. 1

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 246523263260
ОГРН проверяемого лица 321246800074341
Наименование проверочного листа КОНСТАНТИНОВ ОЛЕГ БОРИСОВИЧ
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 45.20
Наименование проверочного листа Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ г. Красноярск, ул. Петрушина, д. 1А, стр. 1

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Фунтенкова Екатерина Анатольевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило обращение Ротарь Валерия Валерьевича вх. №24/7-3637-22-ОБ от 25.05.2022 г. Из информации, указанной в обращении следует что, 23.04.2022 г. в 12:47 по адресу: г. Красноярск, ул. Петрушина, д. 1А, стр. 1 сотрудник шиномонтажа Шиносервис (ИП Константинов Олег Борисович) оказывает услуги по ремонту автомобилей в состоянии алкогольного опьянения, пользуется газовым оборудованием. Согласно ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (ст. 76 ТК РФ). Также работники рабочих профессий обязаны проходить инструктаж вводный, на рабочем месте, повторный инструктаж, обучение по оказанию первой помощи и обучение по охране труда согласно «Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденному постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29. При работе с газовым оборудованием работникам необходимо соблюдать правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденные приказом №884н от 11.12.2020 г. Несоблюдение требований изложенных в ст. 76, 214 ТК РФ и в «Порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29, в правилах по труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом №884н от 11.12.2020 г. является нарушением ч. 1 ст. 5.27 и ч.1 ст. 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. С целью проведения дополнительных профилактических мероприятий, направленных на недопущение нарушения работодателями требований трудового законодательства информирую: В соответствии со ст. 76, 214 ТК РФ и «Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденным Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда и охраны труда на своих рабочих местах.
Вакансии вахтой