Проверка Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина Дегтярь В.В. № 61/7-4225-19-ОБ
№24231373166006260733
🔢 ИНН:
2466251250
🆔 ОГРН:
1122468027439
📍 Адрес:
660049, Красноярский край, Г. КРАСНОЯРСК, УЛ. ПАРИЖСКОЙ КОММУНЫ, Д. Д. 33, ПОМ/ОФ/ЭТ 835/815/8
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.05.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило обращение Кочетовой Е.Н. о нарушении ее трудовых прав со стороны работодателя в части невыдачи на руки вторых экземпляров трудовых договоров, привлечения к дополнительной работе без письменного согласия работника, неознакомления с прини... Еще...В Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило обращение Кочетовой Е.Н. о нарушении ее трудовых прав со стороны работодателя в части невыдачи на руки вторых экземпляров трудовых договоров, привлечения к дополнительной работе без письменного согласия работника, неознакомления с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника (приказ о сокращении штата работников, приказ об отмене доплаты за выполнение дополнительной работы), невыплаты заработной платы по совместительству с апреля 2023г., неоплаты работы по совмещению с апреля 2023г., неправомерного изменения определенных сторонами условий трудового договора, невыдачи документов по заявлению работника, неточного учета рабочего времени.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина Дегтярь В.В. № 61/7-4225-19-ОБ (ИНН: 2466251250) , адрес: 660049, Красноярский край, Г. КРАСНОЯРСК, УЛ. ПАРИЖСКОЙ КОММУНЫ, Д. Д. 33, ПОМ/ОФ/ЭТ 835/815/8
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило обращение Кочетовой Е.Н. о нарушении ее трудовых прав со стороны работодателя в части невыдачи на руки вторых экземпляров трудовых договоров, привлечения к дополнительной работе без письменного согласия работника, неознакомления с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника (приказ о сокращении штата работников, приказ об отмене доплаты за выполнение дополнительной работы), невыплаты заработной платы по совместительству с апреля 2023г., неоплаты работы по совмещению с апреля 2023г., неправомерного изменения определенных сторонами условий трудового договора, невыдачи документов по заявлению работника, неточного учета рабочего времени.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2466251250
ОГРН
1122468027439
Наименование
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина Дегтярь В.В. № 61/7-4225-19-ОБ
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
71.12.41
Наименование
Деятельность геодезическая, кроме создания геодезической, нивелирной и гравиметрической сетей
Объект контроля
Адрес
660049, Красноярский край, Г. КРАСНОЯРСК, УЛ. ПАРИЖСКОЙ КОММУНЫ, Д. Д. 33, ПОМ/ОФ/ЭТ 835/815/8
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Мария Александровна Бондаренко
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило обращение Кочетовой Е.Н. о нарушении ее трудовых прав со стороны работодателя в части невыдачи на руки вторых экземпляров трудовых договоров, привлечения к дополнительной работе без письменного согласия работника, неознакомления с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника (приказ о сокращении штата работников, приказ об отмене доплаты за выполнение дополнительной работы), невыплаты заработной платы по совместительству с апреля 2023г., неоплаты работы по совмещению с апреля 2023г., неправомерного изменения определенных сторонами условий трудового договора, невыдачи документов по заявлению работника, неточного учета рабочего времени.