РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕРВИС-ИНТЕГРАТОР"
№24241373166009366183

🔢 ИНН:
7729395092
🆔 ОГРН:
1027700006707
📍 Адрес:
117218, Г.МОСКВА, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ АКАДЕМИЧЕСКИЙ, УЛ КРЖИЖАНОВСКОГО, Д. 14, XXII
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.02.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕРВИС-ИНТЕГРАТОР" (ИНН: 7729395092) , адрес: 117218, Г.МОСКВА, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ АКАДЕМИЧЕСКИЙ, УЛ КРЖИЖАНОВСКОГО, Д. 14, XXII

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 35 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7729395092
ОГРН проверяемого лица 1027700006707
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕРВИС-ИНТЕГРАТОР"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.39
Наименование проверочного листа Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, не включенная в другие группировки

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 117218, Г.МОСКВА, МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ АКАДЕМИЧЕСКИЙ, УЛ КРЖИЖАНОВСКОГО, Д. 14, XXII

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Жукова Анастасия Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате .
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Красноярском крае из Отдела МВД России по Туруханскому району поступили материалы проверки, зарегистрированные в КУСП № 1514 от 05.11.2023 по факту получения производственной травмы 04.11.2023 на Ванкоровском производственном участке работником ООО «Сервис-Интегратор» Мусаевым Исмаилом Рамазановичем 01.03.1967 г.р. Вх № 24/4-22-24-ПВ от 18.01.2024. Для рассмотрения вопроса по существу, в части соблюдения работодателем установленного порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, а также анализа причин производственного травматизма, на основании ст. 357 Трудового кодекса РФ, а также в рамках ст. ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, в ООО «Сервис-Интегратор» был направлен запрос на представление копий материалов расследования данного несчастного случая с приложением копии акта расследования несчастного случая (акта о несчастном случае на производстве). При рассмотрении предоставленных материалов, было выявлено, что производственная травма Мусаева И.Р. не привела к потери трудоспособности. Показаний для госпитализации не выявлено, больничный лист не выдан, работник вернулся на участок и продолжил выполнение трудовых обязанностей. Данное событие оформлено как микротравма, в соответствии со Ст. 226 Трудового Кодекса Российской Федерации. Причиной микротравмы является не применение защитных очков работников. Бездействия работодателя, выразившееся в отсутствии контроля за соблюдением работником требований охраны труда, а также за правильностью применения им средств индивидуальной и коллективной защиты, привели к микротравме работника Мусаевым И.Р. Статьями 22, 214 Трудового кодекса РФ и п. 10 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. № 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами", оно распространяется на работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм, форм собственности и работников, установлено, работодатель обязан обеспечить контроль за правильностью применения СИЗ работниками. Обязанностью работодателя в области охраны труда является организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдение работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты. ринять меры по соблюдению обязательных требований, установленных статьями 22, 214 Трудового кодекса РФ, а также п. 10 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. № 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами".
Вакансии вахтой