Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Красноярском крае из Отдела МВД России по Туруханскому району поступили материалы проверки, зарегистрированные в КУСП № 1514 от 05.11.2023 по факту получения производственной травмы 04.11.2023 на Ванкоровском производственном участке работником ООО «Сервис-Интегратор» Мусаевым Исмаилом Рамазановичем 01.03.1967 г.р. Вх № 24/4-22-24-ПВ от 18.01.2024. Для рассмотрения вопроса по существу, в части соблюдения работодателем установленного порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, а также анализа причин производственного травматизма, на основании ст. 357 Трудового кодекса РФ, а также в рамках ст. ст. 227-231 Трудового кодекса РФ, в ООО «Сервис-Интегратор» был направлен запрос на представление копий материалов расследования данного несчастного случая с приложением копии акта расследования несчастного случая (акта о несчастном случае на производстве). При рассмотрении предоставленных материалов, было выявлено, что производственная травма Мусаева И.Р. не привела к потери трудоспособности. Показаний для госпитализации не выявлено, больничный лист не выдан, работник вернулся на участок и продолжил выполнение трудовых обязанностей. Данное событие оформлено как микротравма, в соответствии со Ст. 226 Трудового Кодекса Российской Федерации. Причиной микротравмы является не применение защитных очков работников. Бездействия работодателя, выразившееся в отсутствии контроля за соблюдением работником требований охраны труда, а также за правильностью применения им средств индивидуальной и коллективной защиты, привели к микротравме работника Мусаевым И.Р. Статьями 22, 214 Трудового кодекса РФ и п. 10 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. № 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами", оно распространяется на работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм, форм собственности и работников, установлено, работодатель обязан обеспечить контроль за правильностью применения СИЗ работниками. Обязанностью работодателя в области охраны труда является организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдение работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты. ринять меры по соблюдению обязательных требований, установленных статьями 22, 214 Трудового кодекса РФ, а также п. 10 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. № 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами".