Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БОЛЬШЕУРИНСКОЕ"
№24241373166009388146

🔢 ИНН:
2450012828
🆔 ОГРН:
1022401359386
📍 Адрес:
663624, Красноярский край, Р-Н КАНСКИЙ, С. БОЛЬШАЯ УРЯ, УЛ. 9-Я ПЯТИЛЕТКА, Д. Д.11,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.02.2024
🎯
Основание проведения
обращение Пантелеева
🔔
Предостережение
В соответствии с ч. ч. 1, 4 ст. 91 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени,... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БОЛЬШЕУРИНСКОЕ" (ИНН: 2450012828) , адрес: 663624, Красноярский край, Р-Н КАНСКИЙ, С. БОЛЬШАЯ УРЯ, УЛ. 9-Я ПЯТИЛЕТКА, Д. Д.11,

Предостережение:
  • В соответствии с ч. ч. 1, 4 ст. 91 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Работодатель обязан вести учёт времени, фактически отработанного каждым работником. Нарушение указанных выше требований трудового законодательства недопустимо.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2450012828
ОГРН 1022401359386
Наименование ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БОЛЬШЕУРИНСКОЕ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 01.11
Наименование Выращивание зерновых (кроме риса), зернобобовых культур и семян масличных культур

Объект контроля

Адрес 663624, Красноярский край, Р-Н КАНСКИЙ, С. БОЛЬШАЯ УРЯ, УЛ. 9-Я ПЯТИЛЕТКА, Д. Д.11,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Мария Михайловна Панина

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Текст обращение Пантелеева
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В соответствии с ч. ч. 1, 4 ст. 91 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Работодатель обязан вести учёт времени, фактически отработанного каждым работником. Нарушение указанных выше требований трудового законодательства недопустимо.
Вакансии вахтой