в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило на рассмотрение обращение работника Вертипрахова Сергея Николаевича о возможной нарушении трудовых прав со стороны ЗАО "ГЛЯДЕНСКОЕ" (ул. Совхозная, д. 2, п. Глядень, с. п. Гляденский Сельсовет, м. р-н Назаровский, 662220), а именно, об ... Еще...в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило на рассмотрение обращение работника Вертипрахова Сергея Николаевича о возможной нарушении трудовых прав со стороны ЗАО "ГЛЯДЕНСКОЕ" (ул. Совхозная, д. 2, п. Глядень, с. п. Гляденский Сельсовет, м. р-н Назаровский, 662220), а именно, об оплате сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни не в полном объеме, не предоставления компенсации, дополнительных дней отдыха за сверхурочную работу и работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а также не предоставлении оплачиваемого отпуска
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛЯДЕНСКОЕ" (ИНН: 2427000341) , адрес: 662220, КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, НАЗАРОВСКИЙ, ГЛЯДЕНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ, ГЛЯДЕНЬ, УЛ СОВХОЗНАЯ, Д. 2,
Предостережение:
в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило на рассмотрение обращение работника Вертипрахова Сергея Николаевича о возможной нарушении трудовых прав со стороны ЗАО "ГЛЯДЕНСКОЕ" (ул. Совхозная, д. 2, п. Глядень, с. п. Гляденский Сельсовет, м. р-н Назаровский, 662220), а именно, об оплате сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни не в полном объеме, не предоставления компенсации, дополнительных дней отдыха за сверхурочную работу и работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а также не предоставлении оплачиваемого отпуска
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
средний риск
Инспектор
ФИО инспектора
Михеева Кристина Анатольевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
Обращение Вертипрахова С.Н.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило на рассмотрение обращение работника Вертипрахова Сергея Николаевича о возможной нарушении трудовых прав со стороны ЗАО "ГЛЯДЕНСКОЕ" (ул. Совхозная, д. 2, п. Глядень, с. п. Гляденский Сельсовет, м. р-н Назаровский, 662220), а именно, об оплате сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни не в полном объеме, не предоставления компенсации, дополнительных дней отдыха за сверхурочную работу и работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а также не предоставлении оплачиваемого отпуска
