Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР "КРАСНОЯРСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР СИБИРСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК"
№24241373166010399397

🔢 ИНН:
2463002263
🆔 ОГРН:
1022402133698
📍 Адрес:
660036, КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, Г. КРАСНОЯРСК, УЛ. АКАДЕМГОРОДОК, Д. Д.50,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.04.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР "КРАСНОЯРСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР СИБИРСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК" (ИНН: 2463002263) , адрес: 660036, КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, Г. КРАСНОЯРСК, УЛ. АКАДЕМГОРОДОК, Д. Д.50,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2463002263
ОГРН проверяемого лица 1022402133698
Наименование проверочного листа ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР "КРАСНОЯРСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР СИБИРСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 72.19
Наименование проверочного листа Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 660036, КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, Г. КРАСНОЯРСК, УЛ. АКАДЕМГОРОДОК, Д. Д.50,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рудько Екатерина Владимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило обращение гражданина Антонюка Игоря Викторовича о возможном нарушении трудового законодательства в части несоответствия занимаемой должности слесаря-электрика по ремонту электрооборудования НИИ медицинских проблем Севера Рощина С. (несоответствия квалификации, несоотвествия уровня образования на момент приема на работу, отсутствие профобучения, необходимого стажа работы). 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: квалификация работника - это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника (ч. 1 ст. 195.1 ТК РФ). Если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями (ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ). Также если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, или соответствующим положениям профессиональных стандартов (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). В остальных случаях требования к квалификации, установленные в квалификационных справочниках и профессиональных стандартах, носят рекомендательный характер (п. 10 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации, утв. ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России (далее - Рекомендации)). Так, слесари-электрики по ремонту электрооборудования, занятые на отдельных видах производств (например, слесари-электрики по ремонту электрооборудования, занятые на горячих участках работ, слесари-электрики по ремонту электрооборудования, занятые в цехах помола, аспирации и цехах помола сырья по сухому способу, слесари-электрики по обслуживанию и ремонту электрооборудования метрополитенов), пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение (п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Список N 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10). Также профессия слесаря-электрика по ремонту электрооборудования в отдельных сферах деятельности указана в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22). Должность слесаря-электрика по ремонту электрооборудования 2 - 8-го разрядов содержится в разделе "Слесарные и слесарно-сборочные работы" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 2. Часть 2. Разделы: "Механическая обработка металлов и других материалов", "Металлопокрытия и окраска", "Эмалирование", "Слесарные и слесарно-сборочные работы" (утв. Постановлением Минтруда России от 15.11.1999 N 45) (далее - ЕТКС). В ЕТКС указаны требования к знаниям слесаря-электрика по ремонту электрооборудования, при этом требования к опыту работы не установлены, а требования к уровню образования (наличие среднего профессионального образования) установлены только для слесаря-электрика по ремонту электрооборудования 7 - 8-го разрядов. Приказом Минтруда России от 28.09.2020 N 660н утвержден Профессиональный стандарт "Слесарь-электрик" (далее - Профстандарт). Профстандартом, в зависимости от разряда и трудовой функции, установлены квалификационные требования к должности слесаря-электрика по ремонту электрооборудования. Так, к слесарю-электрику по ремонту электрооборудования 2-го разряда предъявляются квалификационные требования о наличии среднего общего образования и профессионального обучения - программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программам переподготовки рабочих, служащих, требования к опыту практической работы не предъявляются (п. 3.1 Профстандарта). К слесарю-электрику по ремонту электрооборудования 3-го разряда установлены следующие квалификационные требования (п. 3.2 Профстандарта): наличие среднего общего образования и профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих; опыт практической работы - не менее 1 года слесарем-электриком цеховым 2-го разряда или электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 2-го разряда; другие характеристики: рекомендуется дополнительное профессиональное обучение - программы повышения квалификации рабочих и служащих не реже одного раза в 5 лет. К слесарю-электрику по ремонту электрооборудования 4-го разряда установлены следующие квалификационные требования (п. 3.3 Профстандарта): среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих; программы повышения квалификации рабочих, служащих или среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих; опыт практической работы - не менее 2 лет слесарем-электриком цеховым 3-го разряда или электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3-го разряда для прошедших профессиональное обучение; без требований к опыту практической работы при наличии среднего профессионального образования. К слесарю-электрику по ремонту электрооборудования 5-го и 6-го разрядов требования в части образования и обучения аналогичны требованиям к слесарю-электрику по ремонту электрооборудования 4-го разряда, при этом установлены повышенные требования в части опыта работы (п. п. 3.4, 3.5 Профстандарта): к слесарю-электрику по ремонту электрооборудования 5-го разряда - не менее 2 лет слесарем-электриком цеховым 4-го разряда или электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда для прошедших профессиональное обучение или не менее 1 года слесарем-электриком цеховым 4-го разряда или электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих; к слесарю-электрику по ремонту электрооборудования 6-го разряда - не менее 3 лет слесарем-электриком цеховым 5-го разряда или электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда для прошедших профессиональное обучение или не менее 2 лет слесарем-электриком цеховым 5-го разряда или электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих. Для слесаря-электрика по ремонту электрооборудования 5-го и 6-го разрядов также установлены другие характеристики - рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации не реже одного раза в 5 лет. Также Профстандартом установлены особые условия допуска к работе. Требования к слесарю-электрику по ремонту электрооборудования также установлены Профессиональным стандартом "Специалист по мехатронным системам автомобиля" (утв. Приказом Минтруда России от 13.03.2017 N 275н) (далее - Профстандарт N 275н). Так, к слесарю-электрику по ремонту электрооборудования, осуществляющему ремонт АТС, предъявляются следующие квалификационные требования (п. 3.2 Профстандарта N 275н): среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих); требования к опыту практической работы - не менее 1 года в области ТО и ремонта АТС; другие характеристики - дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации по профилю деятельности. Работодатель применяет профессиональные стандарты для определения потребности в работниках с определенным уровнем квалификации, правильного подбора и расстановки кадров, рационального разделения и организации труда, разграничения функций, полномочий и ответственности между категориями работников, определения трудовых обязанностей работников с учетом особенностей применяемых технологий, организации подготовки (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования работников, организации труда, установления систем оплаты труда (п. 9 Приложения к Письму Минтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253). В случаях если наименования должностей, профессий, специальностей содержатся и в квалификационных справочниках, и в профессиональных стандартах, работодатель самостоятельно определяет, какой нормативный правовой акт использовать, кроме случаев, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (Письма Минтруда России от 29.12.2016 N 15-2/ООГ-4698, от 13.12.2016 N 15-2/ООГ-4380). Разъясняю, что нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Вакансии вахтой