Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРАСЛЕС"
№24241373166010961904

🔢 ИНН:
2465127003
🆔 ОГРН:
1152468027447
📍 Адрес:
660077, КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД КРАСНОЯРСК, КРАСНОЯРСК, УЛ ВЕСНЫ, Д. 36, 41 ОФИС 440 КАБ.1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.06.2024
🎯
Основание проведения
обращение от Калачука Александра Николаевича
🔔
Предостережение
в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило на рассмотрение обращение от Калачука Александра Николаевича о возможном нарушении трудовых прав работников со стороны ООО «КРАСЛЕС» (660077, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Весны, д. 36, помещ. 41, офис 440, каб. 1) а именно... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРАСЛЕС" (ИНН: 2465127003) , адрес: 660077, КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД КРАСНОЯРСК, КРАСНОЯРСК, УЛ ВЕСНЫ, Д. 36, 41 ОФИС 440 КАБ.1

Предостережение:
  • в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило на рассмотрение обращение от Калачука Александра Николаевича о возможном нарушении трудовых прав работников со стороны ООО «КРАСЛЕС» (660077, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Весны, д. 36, помещ. 41, офис 440, каб. 1) а именно, невыплате заработной платы, не заключение трудового договора

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 1 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2465127003
ОГРН 1152468027447
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРАСЛЕС"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 02.10
Наименование Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность

Объект контроля

Адрес 660077, КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, ГОРОД КРАСНОЯРСК, КРАСНОЯРСК, УЛ ВЕСНЫ, Д. 36, 41 ОФИС 440 КАБ.1

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Тысовская Оксана Владимировна

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Текст обращение от Калачука Александра Николаевича
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило на рассмотрение обращение от Калачука Александра Николаевича о возможном нарушении трудовых прав работников со стороны ООО «КРАСЛЕС» (660077, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Весны, д. 36, помещ. 41, офис 440, каб. 1) а именно, невыплате заработной платы, не заключение трудового договора