Проверка Кучин Алексей Андреевич
№24241373166011634697

🔢 ИНН:	245406886703
🆔 ОГРН:	2020-01-03T16:00:00.339
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	06.08.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Кучин Алексей Андреевич (ИНН: 245406886703)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	245406886703
ОГРН проверяемого лица	2020-01-03T16:00:00.339
Наименование проверочного листа	Кучин Алексей Андреевич
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	56.29
Наименование проверочного листа	Деятельность предприятий общественного питания по прочим видам организации питания

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Прокопова Н.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	В Государственную инспекцию труда в Красноярском крае посредством Автоматизированной информационной системы контрольно-надзорной деятельности (далее-АСУ КНД), из ПФР поступили сведения о несвоевременной подаче сведений в отношении работников (о приеме, увольнении)
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	Предоставление сведений с нарушение сроков подачи отчетности - дата фактического представления сведений по форме СЗВ-ТД превышает дату издания соответствующего приказа (распоряжения) о приеме, увольнении на работу более чем на один день могут привести к нарушению обязательных требований: 1) Часть 1, Статья 66.1, Президент Российской Федерации: Федеральный закон от 2001-12-30 №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; Так, в соответствии с ч. 1 ст. 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее порядке установленном законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда. Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности каждого работника и представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации установлен Федеральным Законом от 01.04.1996 №27-Ф3 "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - ФЗ № 27-ФЗ). Пунктом 2.4 ст. 11 ФЗ № 27-Ф3 предусмотрено, что Страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона. Согласно абз. 2 п.п. 2 п. 2.5 ст. 11 ФЗ 27-Ф3 указанные в п. 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим ФЗ, представляются: с 1 января 2021 года: в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

Значение

Предоставление сведений с нарушение сроков подачи отчетности - дата фактического представления сведений по форме СЗВ-ТД превышает дату издания соответствующего приказа (распоряжения) о приеме, увольнении на работу более чем на один день могут привести к нарушению обязательных требований: 1) Часть 1, Статья 66.1, Президент Российской Федерации: Федеральный закон от 2001-12-30 №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; Так, в соответствии с ч. 1 ст. 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее порядке установленном законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда. Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности каждого работника и представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации установлен Федеральным Законом от 01.04.1996 №27-Ф3 "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - ФЗ № 27-ФЗ). Пунктом 2.4 ст. 11 ФЗ № 27-Ф3 предусмотрено, что Страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона. Согласно абз. 2 п.п. 2 п. 2.5 ст. 11 ФЗ 27-Ф3 указанные в п. 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим ФЗ, представляются: с 1 января 2021 года: в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

Проверка Кучин Алексей Андреевич №24241373166011634697