В Государственную инспекцию труда в Красноярском крае посредством Автоматизированной информационной системы контрольно-надзорной деятельности (далее-АСУ КНД), из ПФР поступили сведения о несвоевременной подаче сведений в отношении работников (о приеме, увольнении): БУРХОНОВ МИРЗОСАФАР НАСРИДДИНОВ... Еще...В Государственную инспекцию труда в Красноярском крае посредством Автоматизированной информационной системы контрольно-надзорной деятельности (далее-АСУ КНД), из ПФР поступили сведения о несвоевременной подаче сведений в отношении работников (о приеме, увольнении): БУРХОНОВ МИРЗОСАФАР НАСРИДДИНОВИЧ"» и другие (5 фактов нарушений)
🔔
Предостережение
Предоставление сведений с нарушение сроков подачи отчетности - дата фактического представления сведений по форме СЗВ-ТД превышает дату издания соответствующего приказа (распоряжения) о приеме, увольнении на работу более чем на один день могут привести к нарушению обязательных требований:
1) Часть 1,... Еще...Предоставление сведений с нарушение сроков подачи отчетности - дата фактического представления сведений по форме СЗВ-ТД превышает дату издания соответствующего приказа (распоряжения) о приеме, увольнении на работу более чем на один день могут привести к нарушению обязательных требований:
1) Часть 1, Статья 66.1, Президент Российской Федерации: Федеральный закон от 2001-12-30 №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»;
Так, в соответствии с ч. 1 ст. 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее порядке установленном законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда.
Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности каждого работника и представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации установлен Федеральным Законом от 01.04.1996 №27-Ф3 "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - ФЗ № 27-ФЗ).
Пунктом 2.4 ст. 11 ФЗ № 27-Ф3 предусмотрено, что Страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.
Согласно абз. 2 п.п. 2 п. 2.5 ст. 11 ФЗ 27-Ф3 указанные в п. 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим ФЗ, представляются: с 1 января 2021 года: в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КАХХОРОВ ДИЛОВАР НИЗОМУДИНОВИЧ (ИНН: 246290004609)
Предостережение:
Предоставление сведений с нарушение сроков подачи отчетности - дата фактического представления сведений по форме СЗВ-ТД превышает дату издания соответствующего приказа (распоряжения) о приеме, увольнении на работу более чем на один день могут привести к нарушению обязательных требований:
1) Часть 1, Статья 66.1, Президент Российской Федерации: Федеральный закон от 2001-12-30 №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»;
Так, в соответствии с ч. 1 ст. 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее порядке установленном законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда.
Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности каждого работника и представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации установлен Федеральным Законом от 01.04.1996 №27-Ф3 "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - ФЗ № 27-ФЗ).
Пунктом 2.4 ст. 11 ФЗ № 27-Ф3 предусмотрено, что Страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.
Согласно абз. 2 п.п. 2 п. 2.5 ст. 11 ФЗ 27-Ф3 указанные в п. 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим ФЗ, представляются: с 1 января 2021 года: в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
246290004609
ОГРН
321246800047420
Наименование
КАХХОРОВ ДИЛОВАР НИЗОМУДИНОВИЧ
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.82.1
Наименование
Торговля розничная в нестационарных торговых объектах текстилем, одеждой и обувью
Инспектор
ФИО инспектора
Прокопова Н.В.
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Красноярском крае посредством Автоматизированной информационной системы контрольно-надзорной деятельности (далее-АСУ КНД), из ПФР поступили сведения о несвоевременной подаче сведений в отношении работников (о приеме, увольнении): БУРХОНОВ МИРЗОСАФАР НАСРИДДИНОВИЧ"» и другие (5 фактов нарушений)
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Предоставление сведений с нарушение сроков подачи отчетности - дата фактического представления сведений по форме СЗВ-ТД превышает дату издания соответствующего приказа (распоряжения) о приеме, увольнении на работу более чем на один день могут привести к нарушению обязательных требований:
1) Часть 1, Статья 66.1, Президент Российской Федерации: Федеральный закон от 2001-12-30 №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»;
Так, в соответствии с ч. 1 ст. 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее порядке установленном законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда.
Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности каждого работника и представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации установлен Федеральным Законом от 01.04.1996 №27-Ф3 "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - ФЗ № 27-ФЗ).
Пунктом 2.4 ст. 11 ФЗ № 27-Ф3 предусмотрено, что Страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.
Согласно абз. 2 п.п. 2 п. 2.5 ст. 11 ФЗ 27-Ф3 указанные в п. 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим ФЗ, представляются: с 1 января 2021 года: в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
