Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРЕЛА"
№24251373166016888743
🔢 ИНН:
2448006827
🆔 ОГРН:
1202400016840
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.01.2025
🎯
Основание проведения
В соответствии с п.1 ч.2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых догов... Еще...В соответствии с п.1 ч.2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
🔔
Предостережение
По обращению Жирнова С.А. о возможном нарушении трудового законодательства в части не выдачи экземпляра трудового договора, не выплаты в полном объеме окончательного расчета при увольнении (не выплаты денежной компенсации за дни неиспользованного отпуска при увольнении, в порядке ст. 127 ТК РФ), не... Еще...По обращению Жирнова С.А. о возможном нарушении трудового законодательства в части не выдачи экземпляра трудового договора, не выплаты в полном объеме окончательного расчета при увольнении (не выплаты денежной компенсации за дни неиспользованного отпуска при увольнении, в порядке ст. 127 ТК РФ), не предоставления отпуска за период работы.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРЕЛА" (ИНН: 2448006827)
Предостережение:
По обращению Жирнова С.А. о возможном нарушении трудового законодательства в части не выдачи экземпляра трудового договора, не выплаты в полном объеме окончательного расчета при увольнении (не выплаты денежной компенсации за дни неиспользованного отпуска при увольнении, в порядке ст. 127 ТК РФ), не предоставления отпуска за период работы.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2448006827
ОГРН
1202400016840
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРЕЛА"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
49.41
Наименование
Деятельность автомобильного грузового транспорта
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Проявин Марк Сергеевич
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
В соответствии с п.1 ч.2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
По обращению Жирнова С.А. о возможном нарушении трудового законодательства в части не выдачи экземпляра трудового договора, не выплаты в полном объеме окончательного расчета при увольнении (не выплаты денежной компенсации за дни неиспользованного отпуска при увольнении, в порядке ст. 127 ТК РФ), не предоставления отпуска за период работы.