Предостережение:

• Перемещение работника без его письменного согласия у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора, непрохождение всеми работниками, в том числе руководителями организаций, обучения по охране труда и проверку знания требований охраны труда, невыдача работникам средств индивидуальной защиты может привести к нарушению обязательных требований ч. 3 ст. 72.1, ч. 1 ст. 219, ч. 5 ст. 221 ТК РФ.