Предостережение:

• Разъясняем, что в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; Согласно ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: - безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; - приобретение за счет собственных средств и выдачу СИЗ и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; - организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты; В силу ст. 221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются СИЗ и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021г. № 766н. (далее – Правила) В силу п. 10 Правил работодатель обязан не допускать работников к выполнению работ без обеспечения СИЗ. Согласно п. 4 Правил обеспечение СИЗ и смывающими средствами осуществляется на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (далее - Единые типовые нормы). Единые типовые нормы выдачи, утверждены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021г. № 767н. В соответствие с п. 5240 Единых типовых норм электрогазосварщику полагаются к выдаче следующие СИЗ: - Костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла, металлической окалины – 2 шт. на год; - Фартук для защиты от искр и брызг расплавленного металла, металлической окалины – 2 шт. на год; - Обувь специальная для защиты от механических воздействий (ударов), искр и брызг расплавленного металла, металлической окалины – 1 пара на год; - Перчатки для защиты от искр и брызг расплавленного металла, металлической окалины – 12 пар на год; - Головной убор для защиты от искр и брызг расплавленного металла, металлической окалины – 1 шт. на год; - Каска защитная от повышенных температур – 1 шт. на 2 года; - Щиток защитный лицевой от брызг расплавленного металла и горячих частиц – 1 шт. на год; - Противоаэрозольные, противоаэрозольные с дополнительной защитой от паров и газов средства индивидуальной защиты органов дыхания с фильтрующей лицевой частью - фильтрующие полумаски – до износа. Нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства не допустимы и могут привести к нарушению трудовых прав работников, что, в свою очередь, образует состав административного правонарушения, предусмотренный частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях - Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 – 4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 настоящего Кодекса, и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей; либо частью 4 статьи 5.27.1. Кодекса РФ об административных правонарушениях - Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты и влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей. Примечание. Под средствами индивидуальной защиты в части 4 настоящей статьи следует понимать средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.