в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступила на рассмотрение информация о возможном нарушении трудовых прав работника Хасанова В.С. со стороны ИП Сары С.А. по адресу: 663340, Красноярский край, г. Норильск, ул. Норильская, д. 4, кв. 90, а именно, невыплате заработной... Еще...в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступила на рассмотрение информация о возможном нарушении трудовых прав работника Хасанова В.С. со стороны ИП Сары С.А. по адресу: 663340, Красноярский край, г. Норильск, ул. Норильская, д. 4, кв. 90, а именно, невыплате заработной платы, окончательного расчета при увольнении.
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации САРЫ СНЕЖАНА АЛЕКСАНДРОВНА (ИНН: 245734156308)
Предостережение:
в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступила на рассмотрение информация о возможном нарушении трудовых прав работника Хасанова В.С. со стороны ИП Сары С.А. по адресу: 663340, Красноярский край, г. Норильск, ул. Норильская, д. 4, кв. 90, а именно, невыплате заработной платы, окончательного расчета при увольнении.
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
245734156308
ОГРН
324246800010966
Наименование
САРЫ СНЕЖАНА АЛЕКСАНДРОВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
43.29
Наименование
Производство прочих строительно-монтажных работ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Амельченко Татьяна Николаевна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступила на рассмотрение информация о возможном нарушении трудовых прав работника Хасанова В.С. со стороны ИП Сары С.А. по адресу: 663340, Красноярский край, г. Норильск, ул. Норильская, д. 4, кв. 90, а именно, невыплате заработной платы, окончательного расчета при увольнении.
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ.