Проверка
№24261373166023039138
|
🔎 Тип проверки:
|
Объявление предостережения
|
|
📌 Статус:
|
Предостережение объявлено
|
|
⚠️ Нарушения:
|
Нет
|
|
📅 Дата начала:
|
07.09.2026
|
🎯
Основание проведения
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В Государственную инспекцию труда поступило обращение Тюпкина М.В о возможных признаках нарушения трудового права работодателем Индивидуальным предпринимателем Яцуценко Д.А в части уклонения от оформления трудового договора, осуществления трудовых обязанностей во время отпуска по поручению работодат... Еще...В Государственную инспекцию труда поступило обращение Тюпкина М.В о возможных признаках нарушения трудового права работодателем Индивидуальным предпринимателем Яцуценко Д.А в части уклонения от оформления трудового договора, осуществления трудовых обязанностей во время отпуска по поручению работодателя, оформления увольнения датой, предшествующей отпуску по поручению работодателя, отказа в выдаче документов связанных с работой (приказы, справки о зарплате, расчётные листки и т.д), непроизведения расчета при увольнении (невыплаты заработанной платы за фактически отработанное время в размере 30 000 рублей, компенсации за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации
Предостережение:
- Выписка о проведении мероприятия
- В Государственную инспекцию труда поступило обращение Тюпкина М.В о возможных признаках нарушения трудового права работодателем Индивидуальным предпринимателем Яцуценко Д.А в части уклонения от оформления трудового договора, осуществления трудовых обязанностей во время отпуска по поручению работодателя, оформления увольнения датой, предшествующей отпуску по поручению работодателя, отказа в выдаче документов связанных с работой (приказы, справки о зарплате, расчётные листки и т.д), непроизведения расчета при увольнении (невыплаты заработанной платы за фактически отработанное время в размере 30 000 рублей, компенсации за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска)