Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 3 ИМ. А.С. ПУШКИНА"
№24261373166023043401
🔢 ИНН:
2455019312
🆔 ОГРН:
1022401537784
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
07.09.2026
🎯
Основание проведения
Разъясняем, что в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со ст. 214 ТК РФ обяз... Еще...Разъясняем, что в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований.
В силу ст. 220 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
Нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства не допустимы и могут привести к нарушению трудовых прав работников, что, в свою очередь, образует состав административного правонарушения, предусмотренный частью 1 статьи 5.27.1. Кодекса РФ об административных правонарушениях - нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 настоящего Кодекса, и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило обращение работника МОБУ «СОШ №3» Кравцовой Елены Александровны, (вх.№ПГ/26565 от 10.08.2026г.) о нарушении её трудовых прав, в части неорганизации проведения за счет собственных средств работодателем обязательного периодического медици... Еще...В Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило обращение работника МОБУ «СОШ №3» Кравцовой Елены Александровны, (вх.№ПГ/26565 от 10.08.2026г.) о нарушении её трудовых прав, в части неорганизации проведения за счет собственных средств работодателем обязательного периодического медицинского осмотра.
На основании ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020г. №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» у контролируемого лица было запрошено пояснение по существу вопросов.
Из представленной МОБУ «СОШ №3» Государственной инспекцией труда в Красноярском крае получены сведения о том, что работодателем не было организовано для Кравцовой Е.А. прохождение периодического медицинского осмотра в рабочее время (вх. №163 от 21.08.2026г.).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 3 ИМ. А.С. ПУШКИНА" (ИНН: 2455019312)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В Государственную инспекцию труда в Красноярском крае поступило обращение работника МОБУ «СОШ №3» Кравцовой Елены Александровны, (вх.№ПГ/26565 от 10.08.2026г.) о нарушении её трудовых прав, в части неорганизации проведения за счет собственных средств работодателем обязательного периодического медицинского осмотра.
На основании ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020г. №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» у контролируемого лица было запрошено пояснение по существу вопросов.
Из представленной МОБУ «СОШ №3» Государственной инспекцией труда в Красноярском крае получены сведения о том, что работодателем не было организовано для Кравцовой Е.А. прохождение периодического медицинского осмотра в рабочее время (вх. №163 от 21.08.2026г.).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права