Причина проверки:

Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Поступление заявления гражданина

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, -
• Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Выданные предписания:

• На основании статей 21, 22, и 140 Трудового кодекса Российской Федерации произвести выплату Арефьеву А.А. всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения. Выплату денежных средств произвести на расчетный счет Арефьева А.А. На основании статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П по делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, произвести начисление заработной платы за январь, февраль месяцы 2019 года Арефьеву А.А. до минимального размера оплаты труда. На основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации произвести начисление и выплату денежной компенсации Арефьеву А.А. за задержку выпат всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.