Причина проверки:

задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 26.06.2019 (вх. №25/7-2550-19-ОБ) Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина о нарушении трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ст. 136 и 57 ТК РФ

Выданные предписания:

• Во исполнение требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации: соблюдать даты выплаты заработной платы, установленные трудовым договором, заключённым с работниками выплачивать заработную плату в установленный законом срок если период начала работы работников выпадает на первую половину месяца, в которую выплачивается окончательный расчёт, выплачивать работникам за первую половину месяца заработную плату за фактически отработанное время. Во исполнение ст. 65 ТК РФ в п. 2.1 Правил внутреннего трудового распорядка от 09.01.2019 утверждённых директором ООО «ФЕНИКС» Смирновой С.В. внести изменение, заменить обязательный для предъявления работником по требованию работодателя документ «страховое свидетельство государственного пенсионного страхования» на «документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа». Во исполнение норм ст. 57 ТК РФ и ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» впредь в заключаемых с работниками трудовых договорах в условиях труда на рабочем месте указывать конкретный класс условий труда со ссылкой на документ, в связи с которым, такой класс был установлен.