Проверка Общества с ограниченной ответственностью «Жилищная Компания»
№251903803826

🔢 ИНН:	2503026337
🆔 ОГРН:	1082503000227
📍 Адрес:	692806, Приморский край г. Большой Камень ул. Приморского Комсомола д. 5 «А»
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	02.10.2019

Государственная инспекция труда в Приморском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общества с ограниченной ответственностью «Жилищная Компания» (ИНН: 2503026337) , адрес: 692806, Приморский край г. Большой Камень ул. Приморского Комсомола д. 5 «А»

Причина проверки:

в связи с рассмотрением обращения от 24.09.2019 №25/7-4001-19-ОБ о нарушении трудовых прав

Цели, задачи проверки:

294 ФЗ

Выявленные нарушения (1 шт.):

нарушение порядка ст. 134 ТК РФ, система оплаты труда должна быть установлена в коллективном договоре или ином локальном акте организации (правилами внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда). Для этого не обязательно утверждать специальный локальный акт, систему оплаты труда можно зафиксировать, например, в Правилах внутреннего трудового распорядка (приказ и др.). Организации обязаны проводить индексацию заработной платы.

Выданные предписания:

Включить в правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, коллективный договор и (или) другие локально нормативные документы, порядок установления индексации заработной платы. Представить подтверждающие документы. Основание: ст. 134, абз. 4 ч.1 и ст. 130 Трудового кодекса РФ.

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Приморском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	692806, Приморский край г. Большой Камень ул. Приморского Комсомола д. 5 «А»
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Филиал

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	28.10.2019 09:03:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИт в ПК
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	28.10.2019
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Есина А.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	нарушение порядка ст. 134 ТК РФ, система оплаты труда должна быть установлена в коллективном договоре или ином локальном акте организации (правилами внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда). Для этого не обязательно утверждать специальный локальный акт, систему оплаты труда можно зафиксировать, например, в Правилах внутреннего трудового распорядка (приказ и др.). Организации обязаны проводить индексацию заработной платы.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

нарушение порядка ст. 134 ТК РФ, система оплаты труда должна быть установлена в коллективном договоре или ином локальном акте организации (правилами внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда). Для этого не обязательно утверждать специальный локальный акт, систему оплаты труда можно зафиксировать, например, в Правилах внутреннего трудового распорядка (приказ и др.). Организации обязаны проводить индексацию заработной платы.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	25/7-4001-19-ОБ/12-7757-И/75-129
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	21.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Включить в правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, коллективный договор и (или) другие локально нормативные документы, порядок установления индексации заработной платы. Представить подтверждающие документы. Основание: ст. 134, абз. 4 ч.1 и ст. 130 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Формулировка сведения о результате	нарушена ст. 134, 130 ТК РФ

Тип сведений о результате

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Формулировка сведения о результате

нарушена ст. 134, 130 ТК РФ

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	Общества с ограниченной ответственностью «Жилищная Компания»
ИНН проверяемого лица	2503026337
ОГРН проверяемого лица	1082503000227

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Документарная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316639995
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Приморском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022501306618
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Есина А.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	02.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия	29.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	в связи с рассмотрением обращения от 24.09.2019 №25/7-4001-19-ОБ о нарушении трудовых прав

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	294 ФЗ
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	25/7-4001-19-ОБ/12-7115-И/75-129
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	02.10.2019

Проверка Общества с ограниченной ответственностью «Жилищная Компания» №251903803826