РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУПП СГП "Славянка - Водоканал"
№251903985156

🔢 ИНН:
2531012777
🆔 ОГРН:
1162536085997
📍 Адрес:
692701, КРАЙ. ПРИМОРСКИЙ, РАЙОН. ХАСАНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА. СЛАВЯНКА, УЛИЦА. МОЛОДЕЖНАЯ, д. ДОМ 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.11.2019
🎯
Основание проведения
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (8 шт.)
2. В нарушение ст. 56, 57 ТК РФ, дополнительное соглашение от 15.01.2018 года к трудовому договору Купера М.Ф. отсутствует подпись одной из сторон Работника.
8. В нарушение ст. ст. 136 ТК РФ, из содержания платежных поручений на выплату зарплаты работникам установлены факты нарушения сроков ее выплаты (дни выплаты: 25 текущего месяца-за первую половину, 10 числа следующего месяца-за вторую половину), так зарплата за первую половину января 2019 года была ... Еще...
6. В нарушение ст. ст. 135, 134 ТК РФ, одновременно с этим в положении об оплате труда утвержденном 13.10.2016 года не установлен порядок индексации заработной платы, в зависимости от источника финансирования индексация заработной платы, поскольку осуществляется различными по своей юридической сил... Еще...
7. В нарушение ст. ст. 57, 188 ТК РФ, по указанной выплате работодателем была представлена справка о задолженности по выплате компенсации за использование личного автотранспорта работника в служебных целях перед Купера М.Ф. за период с 31.03.2019 года по 31.10.2019 года в размере 10800 рублей.
3. В нарушение ст. 60.2 ТК РФ, в ходе исследования приказа № 226/2-Л от 3.12.2018 года «о доплате» установлено, что на Купера М.Ф. были возложены обязанности по должности сторожа за доплату, однако работодатель не определил срок в течение, которого работник будет выполнять дополнительную работу, с... Еще...
5. В нарушена норма ст. ст. 135,151 ТК РФ, в положении об оплате труда утвержденного 13.10.2016 года не установлен размер доплаты за совмещение профессий (должностей).
4. В нарушение ст.ст. 104, 189, 190 ТК РФ, в правилах ВТР, которые утверждены 29.12.2018 года, не установлен порядок суммированного учета рабочего времени.
1. В нарушение ст. 67 ТК РФ, в дополнительном соглашении от 30.11.2019 года к трудовому договору Купера М.Ф. отсутствует его подпись в получении экземпляра на руки.

Государственная инспекция труда в Приморском крае 15.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУПП СГП "Славянка - Водоканал" (ИНН: 2531012777) , адрес: 692701, КРАЙ. ПРИМОРСКИЙ, РАЙОН. ХАСАНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА. СЛАВЯНКА, УЛИЦА. МОЛОДЕЖНАЯ, д. ДОМ 1

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • 2. В нарушение ст. 56, 57 ТК РФ, дополнительное соглашение от 15.01.2018 года к трудовому договору Купера М.Ф. отсутствует подпись одной из сторон Работника.
  • 8. В нарушение ст. ст. 136 ТК РФ, из содержания платежных поручений на выплату зарплаты работникам установлены факты нарушения сроков ее выплаты (дни выплаты: 25 текущего месяца-за первую половину, 10 числа следующего месяца-за вторую половину), так зарплата за первую половину января 2019 года была выплачена не 25.01.2019 года, а только 1.02.2019 года по платежному поручению № 63; зарплата за первую половину мая 2019 года была выплачена не 25.05.2019 года, а только 27.05.2019 года по платежному поручению № 493; зарплата за вторую половину мая 2019 года была выплачена не 10.06.2019 года, а только 11.06.2019 года по платежному поручению № 554, как и зарплата за июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2019 года, что подтверждается следующими платежными поручениями-№658, 708, 767, 817, 870, 914, 965, 1016.
  • 6. В нарушение ст. ст. 135, 134 ТК РФ, одновременно с этим в положении об оплате труда утвержденном 13.10.2016 года не установлен порядок индексации заработной платы, в зависимости от источника финансирования индексация заработной платы, поскольку осуществляется различными по своей юридической силе нормативными правовыми актами, так, порядок проведения индексации в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается в федеральных законах и актах федеральных органов исполнительной власти, индексация заработной платы в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, устанавливается актами органов государственной власти соответствующих субъектов, а в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - актами органов местного самоуправления.
  • 7. В нарушение ст. ст. 57, 188 ТК РФ, по указанной выплате работодателем была представлена справка о задолженности по выплате компенсации за использование личного автотранспорта работника в служебных целях перед Купера М.Ф. за период с 31.03.2019 года по 31.10.2019 года в размере 10800 рублей.
  • 3. В нарушение ст. 60.2 ТК РФ, в ходе исследования приказа № 226/2-Л от 3.12.2018 года «о доплате» установлено, что на Купера М.Ф. были возложены обязанности по должности сторожа за доплату, однако работодатель не определил срок в течение, которого работник будет выполнять дополнительную работу, содержание и ее объем.
  • 5. В нарушена норма ст. ст. 135,151 ТК РФ, в положении об оплате труда утвержденного 13.10.2016 года не установлен размер доплаты за совмещение профессий (должностей).
  • 4. В нарушение ст.ст. 104, 189, 190 ТК РФ, в правилах ВТР, которые утверждены 29.12.2018 года, не установлен порядок суммированного учета рабочего времени.
  • 1. В нарушение ст. 67 ТК РФ, в дополнительном соглашении от 30.11.2019 года к трудовому договору Купера М.Ф. отсутствует его подпись в получении экземпляра на руки.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации абзац 4 часть 7 статьи 360, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях,, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 Нормы Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, ст.ст. 57, 135, 133, 129, 60.2, 151, 134 и связанные с ним нормативные правовые акты РФ, а также нормы международного права, действующие на территории РФ по вопросам трудового законодательства и законодательства по охране труда
Выданные предписания:
  • Истребовать в дополнительном соглашении от 15.01.2018 года к трудовому договору Купера М.Ф. подпись одной из сторон Работника.
  • Установить в положении об оплате труда порядок индексации заработной платы, в зависимости от источника финансирования индексация заработной платы, поскольку осуществляется различными по своей юридической силе нормативными правовыми актами, так, порядок проведения индексации в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается в федеральных законах и актах федеральных органов исполнительной власти, индексация заработной платы в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, устанавливается актами органов государственной власти соответствующих субъектов, а в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - актами органов местного самоуправления.
  • Выплатить Купера М.Ф. задолженность по выплате компенсации за использование личного автотранспорта работника в служебных целях за период с 31.03.2019 года по 31.10.2019 года в размере 10800 рублей.
  • Определить в приказе о доплате срок в течение, которого работник будет выполнять дополнительную работу, содержание и ее объем.
  • Установить в положении об оплате труда размер доплаты за совмещение профессий (должностей).
  • Установить в правилах ВТР порядок суммированного учета рабочего времени.
  • Истребовать в дополнительном соглашении от 30.11.2019 года к трудовому договору Купера М.Ф. его подпись в получении экземпляра на руки.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Приморском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 692701, КРАЙ. ПРИМОРСКИЙ, РАЙОН. ХАСАНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА. СЛАВЯНКА, УЛИЦА. МОЛОДЕЖНАЯ, д. ДОМ 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-12-12T16:41:00.781
Место составления акта о проведении КНМ г. уссурийск, ул. некрасова, 17, к. 302
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-12-12T09:42:00.0
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 7
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО пономаренко е.в.
Должность главный гос. инспектор труда в пк
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. В нарушение ст. 56, 57 ТК РФ, дополнительное соглашение от 15.01.2018 года к трудовому договору Купера М.Ф. отсутствует подпись одной из сторон Работника.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 8. В нарушение ст. ст. 136 ТК РФ, из содержания платежных поручений на выплату зарплаты работникам установлены факты нарушения сроков ее выплаты (дни выплаты: 25 текущего месяца-за первую половину, 10 числа следующего месяца-за вторую половину), так зарплата за первую половину января 2019 года была выплачена не 25.01.2019 года, а только 1.02.2019 года по платежному поручению № 63; зарплата за первую половину мая 2019 года была выплачена не 25.05.2019 года, а только 27.05.2019 года по платежному поручению № 493; зарплата за вторую половину мая 2019 года была выплачена не 10.06.2019 года, а только 11.06.2019 года по платежному поручению № 554, как и зарплата за июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2019 года, что подтверждается следующими платежными поручениями-№658, 708, 767, 817, 870, 914, 965, 1016.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6. В нарушение ст. ст. 135, 134 ТК РФ, одновременно с этим в положении об оплате труда утвержденном 13.10.2016 года не установлен порядок индексации заработной платы, в зависимости от источника финансирования индексация заработной платы, поскольку осуществляется различными по своей юридической силе нормативными правовыми актами, так, порядок проведения индексации в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается в федеральных законах и актах федеральных органов исполнительной власти, индексация заработной платы в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, устанавливается актами органов государственной власти соответствующих субъектов, а в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - актами органов местного самоуправления.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 7. В нарушение ст. ст. 57, 188 ТК РФ, по указанной выплате работодателем была представлена справка о задолженности по выплате компенсации за использование личного автотранспорта работника в служебных целях перед Купера М.Ф. за период с 31.03.2019 года по 31.10.2019 года в размере 10800 рублей.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В нарушение ст. 60.2 ТК РФ, в ходе исследования приказа № 226/2-Л от 3.12.2018 года «о доплате» установлено, что на Купера М.Ф. были возложены обязанности по должности сторожа за доплату, однако работодатель не определил срок в течение, которого работник будет выполнять дополнительную работу, содержание и ее объем.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5. В нарушена норма ст. ст. 135,151 ТК РФ, в положении об оплате труда утвержденного 13.10.2016 года не установлен размер доплаты за совмещение профессий (должностей).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. В нарушение ст.ст. 104, 189, 190 ТК РФ, в правилах ВТР, которые утверждены 29.12.2018 года, не установлен порядок суммированного учета рабочего времени.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение ст. 67 ТК РФ, в дополнительном соглашении от 30.11.2019 года к трудовому договору Купера М.Ф. отсутствует его подпись в получении экземпляра на руки.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 25/7-4535-19-ОБ/12-9328-И/75-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Истребовать в дополнительном соглашении от 15.01.2018 года к трудовому договору Купера М.Ф. подпись одной из сторон Работника.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 25/7-4535-19-ОБ/12-9328-И/75-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Установить в положении об оплате труда порядок индексации заработной платы, в зависимости от источника финансирования индексация заработной платы, поскольку осуществляется различными по своей юридической силе нормативными правовыми актами, так, порядок проведения индексации в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается в федеральных законах и актах федеральных органов исполнительной власти, индексация заработной платы в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, устанавливается актами органов государственной власти соответствующих субъектов, а в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - актами органов местного самоуправления.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 25/7-4535-19-ОБ/12-9328-И/75-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выплатить Купера М.Ф. задолженность по выплате компенсации за использование личного автотранспорта работника в служебных целях за период с 31.03.2019 года по 31.10.2019 года в размере 10800 рублей.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 25/7-4535-19-ОБ/12-9328-И/75-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Определить в приказе о доплате срок в течение, которого работник будет выполнять дополнительную работу, содержание и ее объем.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 25/7-4535-19-ОБ/12-9328-И/75-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Установить в положении об оплате труда размер доплаты за совмещение профессий (должностей).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 25/7-4535-19-ОБ/12-9328-И/75-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Установить в правилах ВТР порядок суммированного учета рабочего времени.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 25/7-4535-19-ОБ/12-9328-И/75-14
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-12
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Истребовать в дополнительном соглашении от 30.11.2019 года к трудовому договору Купера М.Ф. его подпись в получении экземпляра на руки.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО овсяденко в.н.
Должность директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУПП СГП "Славянка - Водоканал"
ИНН 2531012777
ОГРН 1162536085997

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316639995
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Приморском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022501306618
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО линская э.в.
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО пономаренко е.в.
Должность главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-11-15
Дата окончания проведения мероприятия 2019-12-12
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Провести исследование документов работодателя в течение 10 рабочих дней.
Дата начала 2019-11-29
Дата окончания проведения мероприятия 2019-12-12

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ письменное обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 25/7-4535-19-ОБ/12-8403-И/75-14
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-11-15

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации абзац 4 часть 7 статьи 360, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях,, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 Нормы Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, ст.ст. 57, 135, 133, 129, 60.2, 151, 134 и связанные с ним нормативные правовые акты РФ, а также нормы международного права, действующие на территории РФ по вопросам трудового законодательства и законодательства по охране труда
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки