РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИРЭЙ-ВОСТОЧНЫЙ"
№251904124300

🔢 ИНН:
2538150215
🆔 ОГРН:
1112538013334
📍 Адрес:
690039 ПРИМОРСКИЙ КРАЙ ГОРОД ВЛАДИВОСТОК УЛИЦА ЕНИСЕЙСКАЯ ДОМ 32
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.12.2019

Государственная инспекция труда в Приморском крае 20.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИРЭЙ-ВОСТОЧНЫЙ" (ИНН: 2538150215) , адрес: 690039 ПРИМОРСКИЙ КРАЙ ГОРОД ВЛАДИВОСТОК УЛИЦА ЕНИСЕЙСКАЯ ДОМ 32

Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина №25/7-5077-19-ОБ от 04.12.2019

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • в нарушение требований ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор Кукановой Н.Н. не включены: место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения, условия оплаты труда, а именно размеры надбавок (районный коэффициент, северная надбавка), а также условия труда на рабочем месте.
  • В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ Куканова Н.Н. с 06.05.2019г. была допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Учитывая, что период проверки не затрагивает настоящее время и в материалах проверки не содержатся сведения о допуске Кукановой Н.Н. к исполнению трудовых обязанностей в январе 2020г. - отсутствуют основания для выдачи предписания об отстранении.
Нарушенный правовой акт:
  • Трудовой кодекс РФ
  • Трудовой Кодекс РФ
  • Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Выданные предписания:
  • На основании требований ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор, заключенный с Кукановой Н.Н. (№ ВВ0000145 от 06 мая 2019г.) включить условия являющиеся обязательными согласно норм действующего трудового законодательства, в том числе место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения, условия оплаты труда, а именно размеры надбавок (районный коэффициент, северная надбавка), а также условия труда на рабочем месте.
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Приморском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 690039 ПРИМОРСКИЙ КРАЙ ГОРОД ВЛАДИВОСТОК УЛИЦА ЕНИСЕЙСКАЯ ДОМ 32
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 24.01.2020 17:30:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Владивосток, ул. Пологая, 68
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 24.01.2020
Длительность КНМ (в днях) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гасанов Серхат Яралиевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение требований ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор Кукановой Н.Н. не включены: место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения, условия оплаты труда, а именно размеры надбавок (районный коэффициент, северная надбавка), а также условия труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ Куканова Н.Н. с 06.05.2019г. была допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Учитывая, что период проверки не затрагивает настоящее время и в материалах проверки не содержатся сведения о допуске Кукановой Н.Н. к исполнению трудовых обязанностей в январе 2020г. - отсутствуют основания для выдачи предписания об отстранении.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25/7-5077-19-ОБ/12-9277-И/151/2 от 24.01.2020г.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании требований ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовой договор, заключенный с Кукановой Н.Н. (№ ВВ0000145 от 06 мая 2019г.) включить условия являющиеся обязательными согласно норм действующего трудового законодательства, в том числе место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения, условия оплаты труда, а именно размеры надбавок (районный коэффициент, северная надбавка), а также условия труда на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате направлено уведомление о составлении протокола

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Трудовой Кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Самохина Татьяна Геннадьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ представитель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате от присутствия при составлении и ознакомления отказалась

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИРЭЙ-ВОСТОЧНЫЙ"
ИНН проверяемого лица 2538150215
ОГРН проверяемого лица 1112538013334

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 14.12.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316639995
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Приморском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022501306618
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гасанов Серхат Яралиевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 20.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 24.01.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Запрос и исследование документов, необходимых для проведения проверки. В случае необходимости, принятие исчерпывающих мер, регламентируемых ст. 356 ТК РФ.
Дата начала проведения мероприятия 20.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 24.01.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Письменное обращение гражданина №25/7-5077-19-ОБ от 04.12.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 25/7-5077-19-ОБ/12-9277-И/151
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 14.12.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой