Проверка ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗРЕЗ "ПОРЕЧЕНСКИЙ"
№252004187607
🔢 ИНН:
2522001183
🆔 ОГРН:
1072511005918
📍 Адрес:
692525, КРАЙ. ПРИМОРСКИЙ, Г. УССУРИЙСК, УЛ. ТЕРЕМЕЦКОГО, д. ДОМ 7, ОФИС 12
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.01.2020
🎯
Основание проведения
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
4. В нарушение ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушен установленный срок соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся Резникову Д.А., которые работодатель начислил, но не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одн... Еще...4. В нарушение ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушен установленный срок соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся Резникову Д.А., которые работодатель начислил, но не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, и при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
1. В нарушение ст. 127, 140 ТК РФ, по приказу № 6 от 09.02.2019 года он был уволен по собственной инициативе 09.02.2019 года, на дату увольнения Резникову Д.А. причиталась компенсация неиспользованного отпуска при увольнении в количестве 3 календарных дня, однако работодателем произведено начислени... Еще...1. В нарушение ст. 127, 140 ТК РФ, по приказу № 6 от 09.02.2019 года он был уволен по собственной инициативе 09.02.2019 года, на дату увольнения Резникову Д.А. причиталась компенсация неиспользованного отпуска при увольнении в количестве 3 календарных дня, однако работодателем произведено начисление исходя из 2, 67 дня и погашена сумма не в полном объеме. (Правил об очередных и дополнительных отпуска)
2. В нарушена норма ст. 136 ТК РФ, исходя из содержания представленных к проверке расчетных листков и платежных ведомостей установлено, что за январь 2019 года Резникову Д.А. была начислена зарплата в размере 30 200 рублей, без ндфл сумма к выплате составила 26 274 рубля. 24.01.2019 года ему была вы... Еще...2. В нарушена норма ст. 136 ТК РФ, исходя из содержания представленных к проверке расчетных листков и платежных ведомостей установлено, что за январь 2019 года Резникову Д.А. была начислена зарплата в размере 30 200 рублей, без ндфл сумма к выплате составила 26 274 рубля. 24.01.2019 года ему была выплачена зарплата за первую половину января 2019 года в размере 5000 рублей по платежной ведомости № 58, то есть не в установленные выше сроки, как и остаток зарплаты за этот месяц в размере 21 274 рубля, подлежал выплате не 5.02.2019 года, а только 24.05.2019 года по платежной ведомости № 232.
3. В нарушение ст. 136, 127, 140 ТК РФ, в расчетном листке Резникова Д.А. указано, что ему начислена сумма в размере 9688, 10 рублей, за минусом ндфл сумма к выплате составила 8429, 10 рублей, которая не была ему выплачена в день увольнения (09.02.2019 года), ее часть в размере 3429, 10 рублей была... Еще...3. В нарушение ст. 136, 127, 140 ТК РФ, в расчетном листке Резникова Д.А. указано, что ему начислена сумма в размере 9688, 10 рублей, за минусом ндфл сумма к выплате составила 8429, 10 рублей, которая не была ему выплачена в день увольнения (09.02.2019 года), ее часть в размере 3429, 10 рублей была погашена 24.05.2019 года по платежной ведомости 233, остаток долга составил 5000 рублей.
Государственная инспекция труда в Приморском крае 09.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗРЕЗ "ПОРЕЧЕНСКИЙ" (ИНН: 2522001183) , адрес: 692525, КРАЙ. ПРИМОРСКИЙ, Г. УССУРИЙСК, УЛ. ТЕРЕМЕЦКОГО, д. ДОМ 7, ОФИС 12
Выявленные нарушения (4 шт.):
4. В нарушение ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушен установленный срок соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся Резникову Д.А., которые работодатель начислил, но не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, и при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
1. В нарушение ст. 127, 140 ТК РФ, по приказу № 6 от 09.02.2019 года он был уволен по собственной инициативе 09.02.2019 года, на дату увольнения Резникову Д.А. причиталась компенсация неиспользованного отпуска при увольнении в количестве 3 календарных дня, однако работодателем произведено начисление исходя из 2, 67 дня и погашена сумма не в полном объеме. (Правил об очередных и дополнительных отпуска)
2. В нарушена норма ст. 136 ТК РФ, исходя из содержания представленных к проверке расчетных листков и платежных ведомостей установлено, что за январь 2019 года Резникову Д.А. была начислена зарплата в размере 30 200 рублей, без ндфл сумма к выплате составила 26 274 рубля. 24.01.2019 года ему была выплачена зарплата за первую половину января 2019 года в размере 5000 рублей по платежной ведомости № 58, то есть не в установленные выше сроки, как и остаток зарплаты за этот месяц в размере 21 274 рубля, подлежал выплате не 5.02.2019 года, а только 24.05.2019 года по платежной ведомости № 232.
3. В нарушение ст. 136, 127, 140 ТК РФ, в расчетном листке Резникова Д.А. указано, что ему начислена сумма в размере 9688, 10 рублей, за минусом ндфл сумма к выплате составила 8429, 10 рублей, которая не была ему выплачена в день увольнения (09.02.2019 года), ее часть в размере 3429, 10 рублей была погашена 24.05.2019 года по платежной ведомости 233, остаток долга составил 5000 рублей.
Нарушенный правовой акт:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации абзац 4 часть 7 статьи 360, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях,, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Нормы Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, ст.ст. 140, 127, 84.1, 80, 136 и связанные с ним нормативные правовые акты РФ, а также нормы международного права, действующие на территории РФ по вопросам трудового законодательства и законодательства по охране труда
Выданные предписания:
Произвести Резникову Д.А. перерасчет компенсации неиспользованного отпуска при увольнении исходя из 3 календарных дня, и выплатить суммы перерасчета
Выплатить Резникову Д.А. сумму задолженности по зарплате при увольнении в размере 5000 рублей.
Выплатить Резникову Д.А. суммы заплаты и расчета при увольнении с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, и при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
692525, КРАЙ. ПРИМОРСКИЙ, Г. УССУРИЙСК, УЛ. ТЕРЕМЕЦКОГО, д. ДОМ 7, ОФИС 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-02-05T11:28:00.594
Место составления акта о проведении КНМ
Г. УССУРИЙСК, УЛ. НЕКРАСОВА, 17, К. 302
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-02-05T11:28:00.0
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
ПОНОМАРЕНКО Е.В.
Должность
ГЛАВНЫЙ ГОС. ИНСПЕКТОР ТРУДА В ПК
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
4. В нарушение ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушен установленный срок соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся Резникову Д.А., которые работодатель начислил, но не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, и при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение ст. 127, 140 ТК РФ, по приказу № 6 от 09.02.2019 года он был уволен по собственной инициативе 09.02.2019 года, на дату увольнения Резникову Д.А. причиталась компенсация неиспользованного отпуска при увольнении в количестве 3 календарных дня, однако работодателем произведено начисление исходя из 2, 67 дня и погашена сумма не в полном объеме. (Правил об очередных и дополнительных отпуска)
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
2. В нарушена норма ст. 136 ТК РФ, исходя из содержания представленных к проверке расчетных листков и платежных ведомостей установлено, что за январь 2019 года Резникову Д.А. была начислена зарплата в размере 30 200 рублей, без ндфл сумма к выплате составила 26 274 рубля. 24.01.2019 года ему была выплачена зарплата за первую половину января 2019 года в размере 5000 рублей по платежной ведомости № 58, то есть не в установленные выше сроки, как и остаток зарплаты за этот месяц в размере 21 274 рубля, подлежал выплате не 5.02.2019 года, а только 24.05.2019 года по платежной ведомости № 232.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
3. В нарушение ст. 136, 127, 140 ТК РФ, в расчетном листке Резникова Д.А. указано, что ему начислена сумма в размере 9688, 10 рублей, за минусом ндфл сумма к выплате составила 8429, 10 рублей, которая не была ему выплачена в день увольнения (09.02.2019 года), ее часть в размере 3429, 10 рублей была погашена 24.05.2019 года по платежной ведомости 233, остаток долга составил 5000 рублей.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
25/7-5458-19-ОБ/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Произвести Резникову Д.А. перерасчет компенсации неиспользованного отпуска при увольнении исходя из 3 календарных дня, и выплатить суммы перерасчета
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
25/7-5458-19-ОБ/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Выплатить Резникову Д.А. сумму задолженности по зарплате при увольнении в размере 5000 рублей.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
25/7-5458-19-ОБ/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Выплатить Резникову Д.А. суммы заплаты и расчета при увольнении с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, и при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
МАРКОВ Р.А.
Должность
ДИРЕКТОР
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗРЕЗ "ПОРЕЧЕНСКИЙ"
ИНН
2522001183
ОГРН
1072511005918
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316639995
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Приморском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022501306618
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
пономаренко е.в.
Должность
главный гос. инспектор труда в пк
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
кузнецова о.м.
Должность
гос. инспектор труда в пк
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-01-09
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-05
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Провести исследование документов работодателя в течение 10 рабочих дней.
Дата начала
2020-01-09
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-05
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
письменное обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
25/7-5458-19-ОБ/12-25-И/75-14
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-01-09
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации абзац 4 часть 7 статьи 360, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях,, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Нормы Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, ст.ст. 140, 127, 84.1, 80, 136 и связанные с ним нормативные правовые акты РФ, а также нормы международного права, действующие на территории РФ по вопросам трудового законодательства и законодательства по охране труда