|
🔢 ИНН:
|
2538099431 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1062538079856 |
|
📍 Адрес:
|
г. ВЛАДИВОСТОК, УЛ. БОРОДИНСКАЯ, 12 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
10.01.2020 |
Государственная инспекция труда в Приморском крае 10.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ПРИМОРСКОЕ АВТОДОРОЖНОЕ РЕМОНТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ" (ИНН: 2538099431) , адрес: г. ВЛАДИВОСТОК, УЛ. БОРОДИНСКАЯ, 12
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | г. ВЛАДИВОСТОК, УЛ. БОРОДИНСКАЯ, 12 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2020-02-06T16:43:00.753 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | г. Уссурийск ул. некрасова, 17, к. 302 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2020-02-06T16:44:00.582 |
| Длительность КНМ (в днях) | 1 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 5 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | ПОНОМАРЕНКО Е.В. |
|---|---|
| Должность | ГЛАВНЫЙ ГОС. ИНСПЕКТОР ТРУДА В ПК |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 2. В нарушение ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушен установленный срок соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении, оплату сверхурочных и (или) других выплат, причитающихся Борунову А.А. которые работодатель не начислил и не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, и при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение ст.ст. 57, 100, 108, 91, 107, 111 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре, дополнительных соглашениях от 17.01.2012 года, 06.08.2015 года, 25.08.2015 года, 11.01.2016 года, 20.06.2017 года, 30.06.2017 года, 1.03.2018 года, 3.05.2018 года, 29.12.2018 года, 24.04.2019 года, которые были заключены с Боруновым А.А. действительно установлен сменный режим работы, однако режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя), а он отличается, должен быть указан в соответствии с требованиями трудового законодательства, в связи с этим в указанном трудовом договоре и дополнительных соглашениях к нему отсутствует продолжительность смены, начало смены и ее окончание, междусменного и еженедельного отдыха, время прием пищи и отдых и не был установлен. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 3. В нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ, в подтверждение извещения работодателем своих работников о составных частях заработной платы путем выдачи работникам расчетных листков был представлен реестр их выдачи, так в реестре выдачи расчетных листков за декабрь 2019 года установлено, что Борунов А.А. свой расчетный лист за указанный месяц не получил, поскольку в реестре его подпись отсутствует. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 1. В нарушение ст. 140, 84.1, 152 ТК РФ, согласно представленному приказу № 03-ОД от 14.01.2020 года, работникам, в том числе Борунову А.А. произвели доплату за сверхурочную работу в количестве 108 часов на общую сумму 6000, 90 рублей по платежному поручению № 00000355 от 15.01.2020 года, а не в день его увольнения (19.12.2019 года). |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 2. В нарушение ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушен установленный срок соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении, оплату сверхурочных и (или) других выплат, причитающихся Борунову А.А. которые работодатель не начислил и не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, и при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. |
| Код | 25/7-5419-19-ОБ/12-1036-И/75-14 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-02-06 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-10 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Начислить и выплатить суммы причитающиеся при увольнении Борунову А.А. с уплатой процентов (денежной компенсации) |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | 25/7-5419-19-ОБ/12-1036-И/75-14 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-02-06 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-10 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Извещать своих работников о составных частях заработной платы путем выдачи работникам расчетных листков, под роспись в соответствующем реестре выдачи расчетных листков. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | 25/7-5419-19-ОБ/12-1036-И/75-14 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-02-06 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-10 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Начислить и выплатить суммы причитающиеся при увольнении Борунову А.А. с уплатой процентов (денежной компенсации) |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| ФИО | ШИРШОВ А.Н. |
|---|---|
| Должность | ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ПРИМОРСКОЕ АВТОДОРОЖНОЕ РЕМОНТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ" |
| ИНН | 2538099431 |
| ОГРН | 1062538079856 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316639995 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Приморском крае |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1022501306618 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| ФИО | пономаренко е.в. |
|---|---|
| Должность | главный гос. инспектор труда в пк |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | кузнецова о.м. |
| Должность | гос. инспектор труда в пк |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2020-01-10 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-02-06 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Нет |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | Провести исследование документов работодателя в течение 10 рабочих дней. |
|---|---|
| Дата начала | 2020-01-24 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-02-06 |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | письменное обращение гражданина |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 25/7-5419-19-ОБ/12-29-И/75-14 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2020-01-10 |
| Положение нормативно-правового акта | Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации абзац 4 часть 7 статьи 360, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях,, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 Нормы Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, ст.ст. 103, 152, 84.1, 57, 123,183 и связанные с ним нормативные правовые акты РФ, а также нормы международного права, действующие на территории РФ по вопросам трудового законодательства и законодательства по охране труда |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |