Причина проверки:

Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

письменное обращение гражданина

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 1. В нарушение ст.ст. 127, 140 Трудового кодекса РФ, исходя из содержания платежной ведомости № 5, которая также была составлена 17.01.2020 года установлено, что Аржба Е.С. к выплате на дату увольнения причитается сумма в размере 27 659, 14 рублей, которая не была ему выплачена.
• 2. В нарушение ст. 153 Трудового кодекса РФ, в день подачи заявления на увольнение-17.01.2020 года, подписания приказа об увольнении в тот же день и получении трудовой книжки, и того, что днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, то есть рабочий день, который в том числе должен подлежать оплате в повышенном размере, поскольку для него он был выходной день, который не был включен в оплату

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации абзац 4 часть 7 статьи 360, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях,, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 10. Обязательные требования и (или) требования, установленные муниципальными правовыми актами, подлежащие проверке: Нормы Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, ст.ст. 136, 140, 127, 84.1 и связанные с ним нормативные правовые акты РФ, а также нормы международного права, действующие на территории РФ по вопросам трудового законодательства и законодательства по охране труда

Выданные предписания:

• Выплатить Аржба Е.С. сумму в размере 27 659, 14 рублей причитающуюся ему на дату увольнения.
• Начислить и выплатить суммы причитающиеся при увольнении Аржба Е.С. с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, и при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
• Оплатить день 17.01.2020 года Аржба Е.С. в повышенном размере.