Проверка гМосква Донской 2й пр д6
№252100331806

🔢 ИНН:	2508121721
🆔 ОГРН:	1152508001601
📍 Адрес:	692918 КРАЙ ПРИМОРСКИЙ ГОРОД НАХОДКА УЛИЦА ДЗЕРЖИНСКОГО д ДОМ 9Ж ОФИС 201
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	30.06.2021

Государственная инспекция труда в Приморском крае 30.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации гМосква Донской 2й пр д6 (ИНН: 2508121721) , адрес: 692918 КРАЙ ПРИМОРСКИЙ ГОРОД НАХОДКА УЛИЦА ДЗЕРЖИНСКОГО д ДОМ 9Ж ОФИС 201

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение гражданина 257297821ОБ от 25062021

Выявленные нарушения (1 шт.):

21052021 Павловой ОЮ подано работодателю заявление об увольнении по собственному желаниюЗаявление принято помощником руководителя ООО «ТЛК Восток Логистик» с резолюцией «уволить с отработкой 2 недели»В соответствии с ч 1 ст 80 Трудового кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольненииТак за работодателем остается право требовать работника отработать две недели Двухнедельный срок истекает 04062021 года соответственно Павлова ОЮ должна быть уволена указанной датойСогласно Приказу от 05072021 3 с Павловой ОЮ прекращены трудовые отношения С указанным приказом работник ознакомлен под роспись 05072021Так ООО «ТЛК Восток Логистик» нарушило ч1 ст 80 ТК РФ порядок увольнения работника по собственному желанию

Нарушенный правовой акт:

Так ООО «ТЛК Восток Логистик» нарушило ч1 ст 80 ТК РФ порядок увольнения работника по собственному желанию
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Приморском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	692918 КРАЙ ПРИМОРСКИЙ ГОРОД НАХОДКА УЛИЦА ДЗЕРЖИНСКОГО д ДОМ 9Ж ОФИС 201
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	27.07.2021 14:19:00
Место составления акта о проведении КНМ	692918 КРАЙ ПРИМОРСКИЙ ГОРОД НАХОДКА УЛИЦА ДЗЕРЖИНСКОГО д ДОМ 9Ж ОФИС 201
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	16.07.2021
Длительность КНМ (в днях)	8
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	1

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Каргина Наталья Михайловна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	21052021 Павловой ОЮ подано работодателю заявление об увольнении по собственному желаниюЗаявление принято помощником руководителя ООО «ТЛК Восток Логистик» с резолюцией «уволить с отработкой 2 недели»В соответствии с ч 1 ст 80 Трудового кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольненииТак за работодателем остается право требовать работника отработать две недели Двухнедельный срок истекает 04062021 года соответственно Павлова ОЮ должна быть уволена указанной датойСогласно Приказу от 05072021 3 с Павловой ОЮ прекращены трудовые отношения С указанным приказом работник ознакомлен под роспись 05072021Так ООО «ТЛК Восток Логистик» нарушило ч1 ст 80 ТК РФ порядок увольнения работника по собственному желанию

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

21052021 Павловой ОЮ подано работодателю заявление об увольнении по собственному желаниюЗаявление принято помощником руководителя ООО «ТЛК Восток Логистик» с резолюцией «уволить с отработкой 2 недели»В соответствии с ч 1 ст 80 Трудового кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольненииТак за работодателем остается право требовать работника отработать две недели Двухнедельный срок истекает 04062021 года соответственно Павлова ОЮ должна быть уволена указанной датойСогласно Приказу от 05072021 3 с Павловой ОЮ прекращены трудовые отношения С указанным приказом работник ознакомлен под роспись 05072021Так ООО «ТЛК Восток Логистик» нарушило ч1 ст 80 ТК РФ порядок увольнения работника по собственному желанию

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Так ООО «ТЛК Восток Логистик» нарушило ч1 ст 80 ТК РФ порядок увольнения работника по собственному желанию

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Морозова Анна Сергеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате	Так ООО «ТЛК Восток Логистик» нарушило ч1 ст 80 ТК РФ порядок увольнения работника по собственному желанию

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	гМосква Донской 2й пр д6
ИНН проверяемого лица	2508121721
ОГРН проверяемого лица	1152508001601

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	16.07.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316639995
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Приморском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022501306618
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Каргина Наталья Михайловна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	2
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение гражданина 257297821ОБ от 25062021

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Провести исследование документов работодателя в течение 10 рабочих дней
Дата начала проведения мероприятия	30.06.2021
Дата окончания проведения мероприятия	27.07.2021

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	257297821ОБ124638И173
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	30.06.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Проверка гМосква Донской 2й пр д6 №252100331806