Предостережение:

• В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от КГКУ «ПЦЗН» поступило обращение о нарушении трудовых прав Андриевского Андрея Александровича, в части уклонения передачи в установленном порядке в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о трудоустройстве (сведений о трудовой деятельности) Андриевского А.А., что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. 2) В соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 8, 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», пунктом 6 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 года № 460 (далее - Временные правила), работодатель по форме, утвержденной Пенсионным фондом Российской Федерации, представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. Принятие Правительством Российской Федерации Временных правил обусловлено необходимостью предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Российской Федерации, а также принятием мер по реализаций гарантии государства конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.