Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЯСОКОМБИНАТ ЛЕСОЗАВОДСКИЙ"
№25211373166300879400
🔢 ИНН:
2507007166
🆔 ОГРН:
1022500674789
📍 Адрес:
692033, КРАЙ, ПРИМОРСКИЙ, ГОРОД, ЛЕСОЗАВОДСК, УЛИЦА, БЕЛОВА, 115, -, 250000120000017
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.09.2021
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от КГКУ «ПЦЗН» поступило обращение о нарушении трудовых прав Трубициной Светланы Александровны, в части уклонения передачи в установленном порядке в Пенсионный фонд Российской Федерации ... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от КГКУ «ПЦЗН» поступило обращение о нарушении трудовых прав Трубициной Светланы Александровны, в части уклонения передачи в установленном порядке в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о трудоустройстве (сведений о трудовой деятельности) Трубициной С.А., что приводит к нарушениям обязательных требований:
1) В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
2) В соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 8, 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», пунктом 6 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 года № 460 (далее - Временные правила), работодатель по форме, утвержденной Пенсионным фондом Российской Федерации, представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Принятие Правительством Российской Федерации Временных правил обусловлено необходимостью предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Российской Федерации, а также принятием мер по реализаций гарантии государства конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЯСОКОМБИНАТ ЛЕСОЗАВОДСКИЙ" (ИНН: 2507007166) , адрес: 692033, КРАЙ, ПРИМОРСКИЙ, ГОРОД, ЛЕСОЗАВОДСК, УЛИЦА, БЕЛОВА, 115, -, 250000120000017
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от КГКУ «ПЦЗН» поступило обращение о нарушении трудовых прав Трубициной Светланы Александровны, в части уклонения передачи в установленном порядке в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о трудоустройстве (сведений о трудовой деятельности) Трубициной С.А., что приводит к нарушениям обязательных требований:
1) В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
2) В соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 8, 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», пунктом 6 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 года № 460 (далее - Временные правила), работодатель по форме, утвержденной Пенсионным фондом Российской Федерации, представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Принятие Правительством Российской Федерации Временных правил обусловлено необходимостью предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Российской Федерации, а также принятием мер по реализаций гарантии государства конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2507007166
ОГРН
1022500674789
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЯСОКОМБИНАТ ЛЕСОЗАВОДСКИЙ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
10.13
Наименование
Производство продукции из мяса убойных животных и мяса птицы
Объект контроля
Адрес
692033, КРАЙ, ПРИМОРСКИЙ, ГОРОД, ЛЕСОЗАВОДСК, УЛИЦА, БЕЛОВА, 115, -, 250000120000017
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Есина А.В.
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
Цифровой код
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от КГКУ «ПЦЗН» поступило обращение о нарушении трудовых прав Трубициной Светланы Александровны, в части уклонения передачи в установленном порядке в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о трудоустройстве (сведений о трудовой деятельности) Трубициной С.А., что приводит к нарушениям обязательных требований:
1) В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
2) В соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 8, 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», пунктом 6 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 года № 460 (далее - Временные правила), работодатель по форме, утвержденной Пенсионным фондом Российской Федерации, представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Принятие Правительством Российской Федерации Временных правил обусловлено необходимостью предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Российской Федерации, а также принятием мер по реализаций гарантии государства конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.