Проверка ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "НА БЕСТУЖЕВА"
№25211373166301075144

🔢 ИНН:
2540059980
🆔 ОГРН:
1022502271990
📍 Адрес:
690003, ПРИМОРСКИЙ КРАЙ, ВЛАДИВОСТОК ГОРОД, БЕСТУЖЕВА УЛИЦА, 31, 2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.09.2021
🔔
Предостережение
Во исполнение требований части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации в случае выплаты работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда произвести им перерасчет заработной платы с уплатой денежной компенсации предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса Российской Фед... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "НА БЕСТУЖЕВА" (ИНН: 2540059980) , адрес: 690003, ПРИМОРСКИЙ КРАЙ, ВЛАДИВОСТОК ГОРОД, БЕСТУЖЕВА УЛИЦА, 31, 2

Предостережение:
  • Во исполнение требований части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации в случае выплаты работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда произвести им перерасчет заработной платы с уплатой денежной компенсации предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2540059980
ОГРН 1022502271990
Наименование ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "НА БЕСТУЖЕВА"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 68.32.1
Наименование Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Объект контроля

Адрес 690003, ПРИМОРСКИЙ КРАЙ, ВЛАДИВОСТОК ГОРОД, БЕСТУЖЕВА УЛИЦА, 31, 2

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора 318237500126772

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости - заместитель главного государственного инспектора труда Российской Федерации

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
Цифровой код 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Во исполнение требований части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации в случае выплаты работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда произвести им перерасчет заработной платы с уплатой денежной компенсации предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Вакансии вахтой