Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от Овчинникова Михаила Александровича, поступило обращение о нарушении его трудовых прав работодателем Приморский океанариум»- филиал ННЦМБ ДВО РАН, в части не предоставления по письменному заявлению документов, связанных с трудовой деятельностью (должностная инструкция, трудовой договор), что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. 2) В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по просьбе работника все копии документов, связанные с трудовой деятельностью, выдаются в течение 3-х рабочих дней. В соответствии со ст. 62 ТК РФ Овчинников М.А. запросил у работодателя в письменном виде предоставить должностную инструкцию по занимаемой должности, трудовой договор, однако запрашиваемые документы после получения письменного заявления не выдали. Трудовой договор, должностная инструкция - это такой же документ, связанный с работой, должностная инструкция, документ именуемый по должности, в ней нет ФИО работников и поэтому работодатель обязан выдавать заверенные копии этих документов по письменному заявлению работника в порядке, предусмотренном статьей 62 Трудового кодекса РФ. Таким образом, выдать должностную инструкцию, трудовой договор, работодатель обязан был выдать в течении 3-х дней.