Предостережение:

• В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от заявителя поступило обращение о несоблюдении требований трудового законодательства в отношении работающей Курило Елены Георгиевны, состоящей в трудовых отношениях с двумя работодателями (имеет две трудовые книжки) без указания в сведениях и в отсутствие в документах о работе у одного из работодателей на условиях совместительства, т.е. работает в Ваших организациях, как по основному месту работы (в нарушение главы 44 ТК РФ), что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) Согласно главы 44 Трудового кодекса РФ, у работающего гражданина может быть одно место работы, а второе место работы будет считаться по совместительству и при этом продолжительность рабочего времени прописывается в трудовом договоре.