Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от Иванова Сергея Петровича, поступило обращение о нарушении его трудовых прав работодателем МУП ПВ «Трамвайно-троллейбусное управление». В своем обращении заявитель указывает, что в период учебы во Владивостокском СГПТУ №7 с октября-ноября 1981г. по март-апрель 1982г. работал в трамвайном парке. На неоднократные просьбы, письменные запросы о выдачи ему справки о фактическом времени работы в трамвайном парке за указанный период, работодатель не отвечает, что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; 2) В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по просьбе работника все копии документов, связанные с трудовой деятельностью, выдаются в течение 3-х рабочих дней.