Предостережение:

• В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае поступило обращение Лазаревой И.Г., о нарушении ее трудовых прав ФГБУЗ ЦГиЭ №98 ФМБА России, в части не оплаты выполненной работы: за временно отсутствующих работников в августе – сентябре 2022 года; за привлечение к сверхурочной работе при поездке на о.Путятин, с целью проведения экспертиз; затягивание возмещения затрат, понесенных работником за обучение на курсах повышение квалификации для медицинских работников. 1) В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. 2) Согласно ст. 151 ТК РФ, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Нарушение вышеуказанных требований является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по частям 1, 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.