Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЬБРУС"
№25231373166304856847
🔢 ИНН:
2538146392
🆔 ОГРН:
1112538003160
📍 Адрес:
692459, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, Р-Н ОЛЬГИНСКИЙ, П МОРЯК-РЫБОЛОВ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д. 22E,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.01.2023
🔔
Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае (далее Гострудинспекция) поступили сведения о допускаемых нарушениях трудовых прав работников Гурьевой Ирине Анатольевне, Коробовой Светлане Андреевне, Астаниной Юлии Сергеевны выразившиеся в не выплате окончательного расчета при увольнении... Еще...В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае (далее Гострудинспекция) поступили сведения о допускаемых нарушениях трудовых прав работников Гурьевой Ирине Анатольевне, Коробовой Светлане Андреевне, Астаниной Юлии Сергеевны выразившиеся в не выплате окончательного расчета при увольнении.
Статьей 140 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Работник Астанина Юлия Сергеевна была уволена 19.09.2022 (Приказ № 37 от 19.09.2022).
Однако в день увольнения окончательный расчет выдан не был. Работник получил окончательный расчет 1 часть- 28.09.2022 года, 2 часть- 14 октября 2022 года.
Работник Гурьева Ирина Анатольевна была уволена 20.09.2022 года (Приказ № 38 от 20.09.2022).
В нарушении ст. 140 ТК РФ окончательный расчет был получен: 1 часть – 28.09.2022 в размере 60 000 рублей (реестр № 240 от 28.09.2022), 2-част – 14.10.2022 в размере – 117 480, 34 рубля (Реестр № 254 от 14.10.2022).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ была выплачена компенсация за задержку заработной платы в размере 1 591, 02 рубля (реестр № 1 от 11.01.2023).
Работник Коробова Светлана Андреевна была уволена 20.09.2022 года (Приказ № 39 от 20.09.2022).
В нарушении ст. 140 ТК РФ окончательный расчет был получен: 1 часть – 28.09.2022 в размере 60 000 рублей (реестр № 240 от 28.09.2022), 2-част – 14.10.2022 в размере – 211 551, 06 рублей (Реестр № 254 от 14.10.2022).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ была выплачена компенсация за задержку заработной платы в размере 2 778, 61 (реестр № 4 от 13.01.2023).
Нарушение вышеуказанных требований является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЬБРУС" (ИНН: 2538146392) , адрес: 692459, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, Р-Н ОЛЬГИНСКИЙ, П МОРЯК-РЫБОЛОВ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д. 22E,
Предостережение:
В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае (далее Гострудинспекция) поступили сведения о допускаемых нарушениях трудовых прав работников Гурьевой Ирине Анатольевне, Коробовой Светлане Андреевне, Астаниной Юлии Сергеевны выразившиеся в не выплате окончательного расчета при увольнении.
Статьей 140 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Работник Астанина Юлия Сергеевна была уволена 19.09.2022 (Приказ № 37 от 19.09.2022).
Однако в день увольнения окончательный расчет выдан не был. Работник получил окончательный расчет 1 часть- 28.09.2022 года, 2 часть- 14 октября 2022 года.
Работник Гурьева Ирина Анатольевна была уволена 20.09.2022 года (Приказ № 38 от 20.09.2022).
В нарушении ст. 140 ТК РФ окончательный расчет был получен: 1 часть – 28.09.2022 в размере 60 000 рублей (реестр № 240 от 28.09.2022), 2-част – 14.10.2022 в размере – 117 480, 34 рубля (Реестр № 254 от 14.10.2022).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ была выплачена компенсация за задержку заработной платы в размере 1 591, 02 рубля (реестр № 1 от 11.01.2023).
Работник Коробова Светлана Андреевна была уволена 20.09.2022 года (Приказ № 39 от 20.09.2022).
В нарушении ст. 140 ТК РФ окончательный расчет был получен: 1 часть – 28.09.2022 в размере 60 000 рублей (реестр № 240 от 28.09.2022), 2-част – 14.10.2022 в размере – 211 551, 06 рублей (Реестр № 254 от 14.10.2022).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ была выплачена компенсация за задержку заработной платы в размере 2 778, 61 (реестр № 4 от 13.01.2023).
Нарушение вышеуказанных требований является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2538146392
ОГРН
1112538003160
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЬБРУС"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
10.20
Наименование
Переработка и консервирование рыбы, ракообразных и моллюсков
Объект контроля
Адрес
692459, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, Р-Н ОЛЬГИНСКИЙ, П МОРЯК-РЫБОЛОВ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д. 22E,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Третьякова Т. С.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае (далее Гострудинспекция) поступили сведения о допускаемых нарушениях трудовых прав работников Гурьевой Ирине Анатольевне, Коробовой Светлане Андреевне, Астаниной Юлии Сергеевны выразившиеся в не выплате окончательного расчета при увольнении.
Статьей 140 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Работник Астанина Юлия Сергеевна была уволена 19.09.2022 (Приказ № 37 от 19.09.2022).
Однако в день увольнения окончательный расчет выдан не был. Работник получил окончательный расчет 1 часть- 28.09.2022 года, 2 часть- 14 октября 2022 года.
Работник Гурьева Ирина Анатольевна была уволена 20.09.2022 года (Приказ № 38 от 20.09.2022).
В нарушении ст. 140 ТК РФ окончательный расчет был получен: 1 часть – 28.09.2022 в размере 60 000 рублей (реестр № 240 от 28.09.2022), 2-част – 14.10.2022 в размере – 117 480, 34 рубля (Реестр № 254 от 14.10.2022).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ была выплачена компенсация за задержку заработной платы в размере 1 591, 02 рубля (реестр № 1 от 11.01.2023).
Работник Коробова Светлана Андреевна была уволена 20.09.2022 года (Приказ № 39 от 20.09.2022).
В нарушении ст. 140 ТК РФ окончательный расчет был получен: 1 часть – 28.09.2022 в размере 60 000 рублей (реестр № 240 от 28.09.2022), 2-част – 14.10.2022 в размере – 211 551, 06 рублей (Реестр № 254 от 14.10.2022).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ была выплачена компенсация за задержку заработной платы в размере 2 778, 61 (реестр № 4 от 13.01.2023).
Нарушение вышеуказанных требований является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.