Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 72 Г. ВЛАДИВОСТОКА"
№25231373166306482803
🔢 ИНН:
2539041794
🆔 ОГРН:
1022502129110
📍 Адрес:
690108, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, Г. ВЛАДИВОСТОК, УЛ. АРТЕКОВСКАЯ, Д. Д.9,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.06.2023
🔔
Предостережение
сведения по вопросам нарушения ее трудовых прав, в части прохождения обязательного первичного (при приеме на работу) и периодического (в период трудовой деятельности) медицинского осмотра, не выдачи дубликата трудовой книжки, принуждение выходить на работу в выходные дни без соответствующей оплаты и... Еще...сведения по вопросам нарушения ее трудовых прав, в части прохождения обязательного первичного (при приеме на работу) и периодического (в период трудовой деятельности) медицинского осмотра, не выдачи дубликата трудовой книжки, принуждение выходить на работу в выходные дни без соответствующей оплаты и прекращения трудовых отношений
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 72 Г. ВЛАДИВОСТОКА" (ИНН: 2539041794) , адрес: 690108, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, Г. ВЛАДИВОСТОК, УЛ. АРТЕКОВСКАЯ, Д. Д.9,
Предостережение:
сведения по вопросам нарушения ее трудовых прав, в части прохождения обязательного первичного (при приеме на работу) и периодического (в период трудовой деятельности) медицинского осмотра, не выдачи дубликата трудовой книжки, принуждение выходить на работу в выходные дни без соответствующей оплаты и прекращения трудовых отношений
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2539041794
ОГРН
1022502129110
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 72 Г. ВЛАДИВОСТОКА"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Объект контроля
Адрес
690108, КРАЙ ПРИМОРСКИЙ, Г. ВЛАДИВОСТОК, УЛ. АРТЕКОВСКАЯ, Д. Д.9,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
СЕМЕНЦОВА МАРИНА ВИКТОРОВНА
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
сведения по вопросам нарушения ее трудовых прав, в части прохождения обязательного первичного (при приеме на работу) и периодического (в период трудовой деятельности) медицинского осмотра, не выдачи дубликата трудовой книжки, принуждение выходить на работу в выходные дни без соответствующей оплаты и прекращения трудовых отношений