Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае из Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Приморскому краю поступило обращение о нарушении трудовых прав работников, в части предоставления в Отдел ПУ и ОИ №8 в г. Арсеньеве некорректные ведения о страховом стаже за 2022г. (форма СЗВ-Стаж) на одно застрахованное лицо Слабий А.Ю., что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; 2) В соответствии со статьёй 11 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее-Федеральный закон №27-ФЗ) и ст. 15 Федерального закона от 14.07.2022г. № 237-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные анты Российской Федерации», страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения о страховом стаже застрахованных лиц (форма СЗВ-СТАЖ). В случае уклонения от требований Федерального закона, действия (бездействия) работодателя могут быть квалифицированы как административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.