Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае поступило обращение от Галкина М.П. о нарушении его трудовых прав работодателем, в части по письменному заявлению не выдачи документов, связанных с работой, а именно дополнительного соглашения о переименовании должности, что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; 2) В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по просьбе работника все копии документов, связанные с трудовой деятельностью, выдаются в течение 3-х рабочих дней. Согласно отчета об отправлении, заявление о предоставлении дополнительного соглашения было доставлено 06.12.2023г., однако по настоящее время документы не выданы, не направлены. На работодателе лежит обязанность безвозмездно представить работнику по его письменному заявлению копии документов, связанных с работой, то есть документов, содержащих персональную информацию о работнике, но не копии локально- нормативных актов, с которыми работодатель обязан только ознакомить работника под роспись.