Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИЛБЕТ"
№25241373166309637725
🔢 ИНН:
2540099950
🆔 ОГРН:
1032502278819
📍 Адрес:
692219, КРАЙ, ПРИМОРСКИЙ, РАЙОН, СПАССКИЙ, УЛИЦА, ЛЕНИНСКАЯ, ДОМ 2А, 250170000290004
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.02.2024
🎯
Основание проведения
от работника Лаптева С.В. поступили обращения о нарушении его трудовых прав, в части проработав с 02.08.2023 по 09.01.2024г. трудовой договор с ним не заключили
🔔
Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от работника Лаптева С.В. поступили обращения о нарушении его трудовых прав, в части проработав с 02.08.2023 по 09.01.2024г. трудовой договор с ним не заключили, что приводит к нарушениям обязательных требований:
1) В соответствии со статьей ... Еще...В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от работника Лаптева С.В. поступили обращения о нарушении его трудовых прав, в части проработав с 02.08.2023 по 09.01.2024г. трудовой договор с ним не заключили, что приводит к нарушениям обязательных требований:
1) В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИЛБЕТ" (ИНН: 2540099950) , адрес: 692219, КРАЙ, ПРИМОРСКИЙ, РАЙОН, СПАССКИЙ, УЛИЦА, ЛЕНИНСКАЯ, ДОМ 2А, 250170000290004
Предостережение:
В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от работника Лаптева С.В. поступили обращения о нарушении его трудовых прав, в части проработав с 02.08.2023 по 09.01.2024г. трудовой договор с ним не заключили, что приводит к нарушениям обязательных требований:
1) В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2540099950
ОГРН
1032502278819
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИЛБЕТ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.19
Наименование
Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
692219, КРАЙ, ПРИМОРСКИЙ, РАЙОН, СПАССКИЙ, УЛИЦА, ЛЕНИНСКАЯ, ДОМ 2А, 250170000290004
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Есина А.В.
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
от работника Лаптева С.В. поступили обращения о нарушении его трудовых прав, в части проработав с 02.08.2023 по 09.01.2024г. трудовой договор с ним не заключили
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от работника Лаптева С.В. поступили обращения о нарушении его трудовых прав, в части проработав с 02.08.2023 по 09.01.2024г. трудовой договор с ним не заключили, что приводит к нарушениям обязательных требований:
1) В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.