Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУСАГРО-ПРИМОРЬЕ"
№25241373166309793642
🔢 ИНН:
2540203376
🆔 ОГРН:
1142540005090
📍 Адрес:
692651, ПРИМОРСКИЙ КРАЙ, МИХАЙЛОВСКИЙ, МИХАЙЛОВСКОЕ, МИХАЙЛОВКА, Д. 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
🎯
Основание проведения
Крошко Анатолия Сергеевича, поступило обращение о нарушении его трудовых прав работодателем, в части отказа в принятии письменного заявления под входящий номер о предоставлении документов связанных с работой и ознакомления с ними
🔔
Предостережение
Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
2) В соответствии со ст. 62 ТК Р... Еще...Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
2) В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по просьбе работника все копии документов, связанные с трудовой деятельностью, выдаются в течение 3-х рабочих дней.
По смыслу положения требований ст. 62 ТК РФ работодатель обязан представить по письменному заявлению работника копии документов, относящихся к трудовой деятельности работника (приказы, распоряжения, расчетные листки и т.д.).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУСАГРО-ПРИМОРЬЕ" (ИНН: 2540203376) , адрес: 692651, ПРИМОРСКИЙ КРАЙ, МИХАЙЛОВСКИЙ, МИХАЙЛОВСКОЕ, МИХАЙЛОВКА, Д. 1,
Предостережение:
Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
2) В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по просьбе работника все копии документов, связанные с трудовой деятельностью, выдаются в течение 3-х рабочих дней.
По смыслу положения требований ст. 62 ТК РФ работодатель обязан представить по письменному заявлению работника копии документов, относящихся к трудовой деятельности работника (приказы, распоряжения, расчетные листки и т.д.).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2540203376
ОГРН
1142540005090
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУСАГРО-ПРИМОРЬЕ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
01.46
Наименование
Разведение свиней
Объект контроля
Адрес
692651, ПРИМОРСКИЙ КРАЙ, МИХАЙЛОВСКИЙ, МИХАЙЛОВСКОЕ, МИХАЙЛОВКА, Д. 1,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Есина А.В.
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
Крошко Анатолия Сергеевича, поступило обращение о нарушении его трудовых прав работодателем, в части отказа в принятии письменного заявления под входящий номер о предоставлении документов связанных с работой и ознакомления с ними
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
2) В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по просьбе работника все копии документов, связанные с трудовой деятельностью, выдаются в течение 3-х рабочих дней.
По смыслу положения требований ст. 62 ТК РФ работодатель обязан представить по письменному заявлению работника копии документов, относящихся к трудовой деятельности работника (приказы, распоряжения, расчетные листки и т.д.).