РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОСТОКНЕФТЕПРОДУКТ"
№25241373166311169473

🔢 ИНН:
2723049957
🆔 ОГРН:
1022701191996
📍 Адрес:
680000, ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ, Г. ХАБАРОВСК, УЛ. ТУРГЕНЕВА, Д. Д.46,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.07.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОСТОКНЕФТЕПРОДУКТ" (ИНН: 2723049957) , адрес: 680000, ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ, Г. ХАБАРОВСК, УЛ. ТУРГЕНЕВА, Д. Д.46,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
Регион:
Хабаровский край

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2723049957
ОГРН проверяемого лица 1022701191996
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОСТОКНЕФТЕПРОДУКТ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 680000, ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ, Г. ХАБАРОВСК, УЛ. ТУРГЕНЕВА, Д. Д.46,
Адрес объекта проведения КНМ 680000, ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ, Г. ХАБАРОВСК, УЛ. ТУРГЕНЕВА, Д. Д.46,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Трофимов Евгений Владимирович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Поступление обращения содержащего сведения о возможном нарушении обязательных требований
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае (далее Гострудинспекция) поступило обращение слесаря-электрика АЗК 445 общества с ограниченной ответственностью «Востокнефтепродукт» (далее — ООО «Востокнефтепродукт») Олесик А.Ю. (далее — Заявитель, пострадавший) о возможном нарушении порядка расследования несчастного случая, произошедшего с ним в части не предоставлении пострадавшему Акта по результатам расследования несчастного случая. В связи с поступившим 19.04.2024 г. заявления Олесик А.Ю. о расследовании несчастного случая, произошедшего с пострадавшим 21.03.2024, ООО «Востокнефтепродукт» проведено расследование несчастного случая по результатам которого комиссия квалифицировала несчастный случая как не связанный с производством, и оформила 17.05.2024 Акт о расследовании группового несчастного случая (легкого несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) (далее — Акт). Олесик А.Ю. обратился 28.05.2024 с письменным заявлением о предоставлении ему Акта расследования несчастного случая, произошедшего с ним. Из письменных пояснения ООО «Востокнефтепродукт» от 28.06.2024 № ИСХ-01-1710-24 установлено, что Акт расследования несчастного случая направлен в адрес Олесик А.Ю. 25.06.2024. Согласно статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трёх рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Учитывая вышеуказанное, срок предоставления ООО «Востокнефтепродукт» Акта расследования несчастного случая истекало 30 мая 2024. Нарушение вышеуказанных требований является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Вакансии вахтой