Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПОКРОВСКОЕ"
№25241373166315103410

🔢 ИНН:
2522000158
🆔 ОГРН:
1042502153165
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.09.2024
🎯
Основание проведения
сведения из осфр
🔔
Предостережение
Во исполнение требований части 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации не допускать заключение с работниками гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПОКРОВСКОЕ" (ИНН: 2522000158)

Предостережение:
  • Во исполнение требований части 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации не допускать заключение с работниками гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2522000158
ОГРН 1042502153165
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПОКРОВСКОЕ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 36.00
Наименование Забор, очистка и распределение воды

Инспектор

ФИО инспектора Лаптев Евгений Дмитриевич

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Текст сведения из осфр
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Во исполнение требований части 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации не допускать заключение с работниками гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII