Предостережение:

• В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от Михайлова М.М. поступило обращение о нарушении его трудовых прав работодателем, в части удержания денежных средств за спецодежду, что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.