Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАЛЬНЕФТЕПРОДУКТ"
№25241373166316809027

🔢 ИНН:	2506010913
🆔 ОГРН:	1082506000422
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	24.12.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАЛЬНЕФТЕПРОДУКТ" (ИНН: 2506010913)

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	2506010913
ОГРН проверяемого лица	1082506000422
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАЛЬНЕФТЕПРОДУКТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Среднее предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	46.71.2
Наименование проверочного листа	Торговля оптовая моторным топливом, включая авиационный бензин

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Лаптев Евгений Дмитриевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	сведения из осфр
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае (далее Гострудинспекция) из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю поступили сведения о допускаемых нарушениях трудовых прав работников, выразившихся в нарушении в системе обязательного социального страхования. Согласно ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты. В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В соответствии с п.1 ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель обязан направлять полные и достоверные сведения о трудовой деятельности работников. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация. Установлено, что работодателем ООО «Дальнефтепродукт» представлены сведения об увольнении 28.10.2024 г. в связи с ликвидацией предприятия в отношении Абдуллаевой Полины Сергеевны (СНИЛС 168-835-010 97), тогда как фактически предприятие не ликвидировано и продолжает осуществлять хозяйственную деятельность. Т.е., работодателем ООО «Дальнефтепродукт» незаконно произведено увольнение Абдуллаевой Полины Сергеевны по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ и предоставлены в ОСФР недостоверные сведения. Согласно ст. 17 № 27-ФЗ Страхователи, уклоняющиеся от представления предусмотренных настоящим Федеральным законом достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Нарушение вышеуказанных требований является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по статье 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 и 2.1 статьи 11 настоящего Федерального закона (за исключением сведений, предусмотренных подпунктом 4 указанного пункта), к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Кроме того, увольнения работника без наличия на то оснований, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, предусматривает административную ответственность, предусмотренную ч 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а также восстановление работника на работе с оплатой времени вынужденного прогула.

Значение

В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае (далее Гострудинспекция) из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю поступили сведения о допускаемых нарушениях трудовых прав работников, выразившихся в нарушении в системе обязательного социального страхования. Согласно ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты. В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В соответствии с п.1 ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель обязан направлять полные и достоверные сведения о трудовой деятельности работников. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация. Установлено, что работодателем ООО «Дальнефтепродукт» представлены сведения об увольнении 28.10.2024 г. в связи с ликвидацией предприятия в отношении Абдуллаевой Полины Сергеевны (СНИЛС 168-835-010 97), тогда как фактически предприятие не ликвидировано и продолжает осуществлять хозяйственную деятельность. Т.е., работодателем ООО «Дальнефтепродукт» незаконно произведено увольнение Абдуллаевой Полины Сергеевны по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ и предоставлены в ОСФР недостоверные сведения. Согласно ст. 17 № 27-ФЗ Страхователи, уклоняющиеся от представления предусмотренных настоящим Федеральным законом достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Нарушение вышеуказанных требований является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по статье 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 и 2.1 статьи 11 настоящего Федерального закона (за исключением сведений, предусмотренных подпунктом 4 указанного пункта), к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Кроме того, увольнения работника без наличия на то оснований, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, предусматривает административную ответственность, предусмотренную ч 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а также восстановление работника на работе с оплатой времени вынужденного прогула.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАЛЬНЕФТЕПРОДУКТ" №25241373166316809027