Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОРЯДОЧНЫЙ"
№25251373166317091720

🔢 ИНН:	2543006680
🆔 ОГРН:	1122543007751
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	31.01.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОРЯДОЧНЫЙ" (ИНН: 2543006680)

Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	2543006680
ОГРН проверяемого лица	1122543007751
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОРЯДОЧНЫЙ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	47.75
Наименование проверочного листа	Торговля розничная косметическими и товарами личной гигиены в специализированных магазинах

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Лаптев Евгений Дмитриевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	сведения из фгис соут
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	Государственной инспекцией труда в Приморском крае проведен мониторинг Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее по тексту – ФГИС СОУТ), по результатам которой установлено следующее. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). Пунктом 1 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой и повторной специальной оценки условий труда. В соответствии с пунктом 1 части 1 и частью 2 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ работодатель обязан провести специальную оценку условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест не позднее 12 месяцев и в дальнейшем специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в 5 лет (ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Результаты проведенной специальной оценки условий труда в обязательном порядке вносятся в ФГИС СОУТ (ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). В случае отсутствия сведений о проведенной специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ, то руководствуясь частью 2 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ такая специальная оценка условий труда считается не проведенной на рабочих местах контролируемого лица. Согласно сведениям, полученным из отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю в указанной организации осуществляют трудовую деятельность 52 человека (ответ ОСФР по ПК от 24.07.2024 № АВ-73-17/43097). Вместе с тем, в ФГИС СОУТ отсутствуют сведения о проведенной специальной оценке условий труда на рабочих местах в ООО «Порядочный». Таким образом, на рабочих местах осуществляющих трудовую деятельность работодателем не организована и не проведена специальная оценка условий труда, то есть указанные работники участвуют в производственном процессе, где уровень вредных факторов производственной среды, воздействующий на работников не оценен, необходимость предоставления работникам права на получения дополнительных гарантий и компенсаций не оценивалась, как и необходимость в применении средств индивидуальной и коллективной защиты.

Значение

Государственной инспекцией труда в Приморском крае проведен мониторинг Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее по тексту – ФГИС СОУТ), по результатам которой установлено следующее. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). Пунктом 1 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой и повторной специальной оценки условий труда. В соответствии с пунктом 1 части 1 и частью 2 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ работодатель обязан провести специальную оценку условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест не позднее 12 месяцев и в дальнейшем специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в 5 лет (ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Результаты проведенной специальной оценки условий труда в обязательном порядке вносятся в ФГИС СОУТ (ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). В случае отсутствия сведений о проведенной специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ, то руководствуясь частью 2 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ такая специальная оценка условий труда считается не проведенной на рабочих местах контролируемого лица. Согласно сведениям, полученным из отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю в указанной организации осуществляют трудовую деятельность 52 человека (ответ ОСФР по ПК от 24.07.2024 № АВ-73-17/43097). Вместе с тем, в ФГИС СОУТ отсутствуют сведения о проведенной специальной оценке условий труда на рабочих местах в ООО «Порядочный». Таким образом, на рабочих местах осуществляющих трудовую деятельность работодателем не организована и не проведена специальная оценка условий труда, то есть указанные работники участвуют в производственном процессе, где уровень вредных факторов производственной среды, воздействующий на работников не оценен, необходимость предоставления работникам права на получения дополнительных гарантий и компенсаций не оценивалась, как и необходимость в применении средств индивидуальной и коллективной защиты.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОРЯДОЧНЫЙ" №25251373166317091720