РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИЗДАТЕЛЬСКО-ПОЛИГРАФИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС "ДАЛЬПРЕСС"
№25251373166319459642

🔢 ИНН:
2540114951
🆔 ОГРН:
1052504445487
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.09.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИЗДАТЕЛЬСКО-ПОЛИГРАФИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС "ДАЛЬПРЕСС" (ИНН: 2540114951)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Приморского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2540114951
ОГРН проверяемого лица 1052504445487
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИЗДАТЕЛЬСКО-ПОЛИГРАФИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС "ДАЛЬПРЕСС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.11
Наименование проверочного листа Печатание газет

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лаптев Евгений Дмитриевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение гражданина
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае поступило обращение работников АО «ИПК «Дальпресс» (далее — Заявитель) о возможных нарушениях их трудовых прав со стороны АО «ИПК «Дальпресс» (далее - Работодатель). Согласно обращению, Работодатель не ознакомил работников цеха флексографской печати с результатами специальной оценки условий труда (далее — СОУТ). В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений во взаимодействии с работодателем, руководствуясь ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в адрес Работодателя был направлен запрос на предоставление пояснений по существу указанных Заявителем сведений. Согласно пояснениям Работодателя от 03.09.2025 № 262-п, не все работники цеха флексографской печати были ознакомлены с результатами СОУТ, а именно, печатники флексографской печати Токарев А.В., Савушкин А.И., Новиков О.К., Шейнфельз Е.О., Беспрозванный А.В., Морозов А.Д. Дата составления карты СОУТ на рабочем месте В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае поступило обращение работников АО «ИПК «Дальпресс» (далее — Заявитель) о возможных нарушениях их трудовых прав со стороны АО «ИПК «Дальпресс» (далее - Работодатель). Согласно обращению, Работодатель не ознакомил работников цеха флексографской печати с результатами специальной оценки условий труда (далее — СОУТ). В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений во взаимодействии с работодателем, руководствуясь ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в адрес Работодателя был направлен запрос на предоставление пояснений по существу указанных Заявителем сведений. Согласно пояснениям Работодателя от 03.09.2025 № 262-п, не все работники цеха флексографской печати были ознакомлены с результатами СОУТ, а именно, печатники флексографской печати Токарев А.В., Савушкин А.И., Новиков О.К., Шейнфельз Е.О., Беспрозванный А.В., Морозов А.Д. Дата составления карты СОУТ на рабочем месте печатник флексографской печати — 25.07.2024. В соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ), работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения СОУТ на его рабочем месте. Согласно ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Нарушение вышеуказанных требований является нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет привлечение к административной ответственности по части 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Также, согласно обращению, работники цеха флексографской печати переносят грузы (магнитные цилиндры), превышающие допустимые значения (до 30 кг) с условием чередования с другими работниками. В соответствии с ст. 214 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Нарушение вышеуказанных требований является нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет привлечение к административной ответственности по части 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой