Предостережение:

• Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 ноября 2021 г. № 838н «Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, устанавливаются индикаторы риска нарушения обязательных требований, одним из которых является поступление информации о снижении заработной платы в отчетном квартале по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 25 процентов и более работников медицинской организации категории «врачи», медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала соответственно. Согласно сведениям, поступившим в Гострудинспекцию из Социального фонда России, установлено снижение заработной платы работников: ФГБУЗ МСЧ № 98 ФМБА РОССИИ  за 4 квартал 2025 года (октябрь – декабрь 2025 г.) по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года (октябрь – декабрь 2024), а именно: Доля лиц категории врачей медицинской организации от общего количества данной категории, у которых выявлено снижение заработной платы составляет 34 %. Доля лиц категории работников с высшим (немедицинским) образованием медицинской организации от общего количества работников данной категории, у которых выявлено снижение заработной платы составляет 57,14 %. Доля лиц категории средний медицинский персонал медицинской организации от общего количества работников данной категории, у которых выявлено снижение заработной платы составляет 40,97 %. Доля лиц категории младший медицинский персонал медицинской организации от общего количества работников данной категории, у которых выявлено снижение заработной платы составляет 47,96 %.   Установленные факты могут с высокой долей вероятности свидетельствовать о нарушении работодателем трудовых прав работников и обязательных требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 133, частей 6 и 9 ст. 136, ст. 147, ст. 152, ст. 153, ст. 154, ст. 155, ст. 282 ТК РФ.