Предостережение:

• В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае от Щелокова А.М. поступило обращение о нарушении трудовых прав профсоюзной организации, в части нарушения требования ст. 12 ФЗ от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности и ст. 370 ТК РФ, работодатель игнорирует законные обращения профсоюза, что приводит к нарушениям обязательных требований: 1) Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. 2) Статья 370 Трудового кодекса Российской Федерации регулирует право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также за выполнением условий коллективных договоров и соглашений. Работодатели обязаны в недельный срок со дня получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах. Профессиональные союзы имеют право осуществлять контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства, а также за выполнением условий коллективных договоров и соглашений.