Проверка 396700, Воронежская обл, Кантемировский р-н, Митрофановка с, Победы ул
№25261373166321874547
🔢 ИНН:
2508111900
🆔 ОГРН:
1122508003188
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.05.2026
🎯
Основание проведения
обращение гражданина вх. № 25/7-1460-26-ОБ
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Приморском крае поступило обращение работника Сидоровой А.В. о нарушении ее трудовых прав. В частности заявитель сообщает о том, что согласно приказу №17-од от 03.12.2025 «О восстановлении на работе» АО «НЗМУ» (ИНН:2508111900) отменен приказ от 08.09.2025 №260-лс... Еще...В Государственную инспекцию труда в Приморском крае поступило обращение работника Сидоровой А.В. о нарушении ее трудовых прав. В частности заявитель сообщает о том, что согласно приказу №17-од от 03.12.2025 «О восстановлении на работе» АО «НЗМУ» (ИНН:2508111900) отменен приказ от 08.09.2025 №260-лс «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» Сидоровой А.В. и она была допущена с 03.12.2025 к исполнению трудовых обязанностей по должности главного специалиста по связям с общественностью. Однако, начиная с 03.12.2025 и до настоящего времени работодатель в нарушение норм трудового права не обеспечил Сидорову А.В. работой. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
часть 2 статьи 22 ТК РФ - работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации 396700, Воронежская обл, Кантемировский р-н, Митрофановка с, Победы ул (ИНН: 2508111900)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Приморском крае поступило обращение работника Сидоровой А.В. о нарушении ее трудовых прав. В частности заявитель сообщает о том, что согласно приказу №17-од от 03.12.2025 «О восстановлении на работе» АО «НЗМУ» (ИНН:2508111900) отменен приказ от 08.09.2025 №260-лс «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» Сидоровой А.В. и она была допущена с 03.12.2025 к исполнению трудовых обязанностей по должности главного специалиста по связям с общественностью. Однако, начиная с 03.12.2025 и до настоящего времени работодатель в нарушение норм трудового права не обеспечил Сидорову А.В. работой. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
часть 2 статьи 22 ТК РФ - работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2508111900
ОГРН
1122508003188
Наименование
396700, Воронежская обл, Кантемировский р-н, Митрофановка с, Победы ул
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
68.20.29
Наименование
Аренда и управление собственным или арендованным прочим нежилым недвижимым имуществом
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Грешилов Олег Александрович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
обращение гражданина вх. № 25/7-1460-26-ОБ
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Приморском крае поступило обращение работника Сидоровой А.В. о нарушении ее трудовых прав. В частности заявитель сообщает о том, что согласно приказу №17-од от 03.12.2025 «О восстановлении на работе» АО «НЗМУ» (ИНН:2508111900) отменен приказ от 08.09.2025 №260-лс «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» Сидоровой А.В. и она была допущена с 03.12.2025 к исполнению трудовых обязанностей по должности главного специалиста по связям с общественностью. Однако, начиная с 03.12.2025 и до настоящего времени работодатель в нарушение норм трудового права не обеспечил Сидорову А.В. работой. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
часть 2 статьи 22 ТК РФ - работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
