Предостережение:

• от БОНДАРЬ ДМИТРИЯ АНДРЕЕВИЧА поступили сведения о нарушении его трудовых прав, в части не предоставления (отказа в предоставлении) дополнительного дня отдыха за день сдачи крови и ее компонентов, работодателем — ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЖИ1 ИНТЕРТЕЙНМЕНТ" (ИНН 2502041903). В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно статье 186 Трудового кодекса РФ, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику положен дополнительный день отдыха. Этот день можно использовать сразу после донорства, присоединить к ежегодному отпуску или взять в любое другое время в течение года после сдачи крови. Работодатель не имеет права отказывать в предоставлении такого дня отдыха. Время использования этого дня зависит от желания работника, а не от усмотрения работодателя.  Закон прямо не указывает, что дополнительный день отдыха должен быть рабочим. Работник имеет право использовать его в любой удобный для него день, включая субботу (выходной) или любой другой день. Работодатель не может отказать в предоставлении этого дня только на том основании, что он приходится на выходной. В связи с вышеизложенным, предлагаем устранить нарушение трудовых прав работника.