Предостережение:

• Согласно обращениям Баринова Владимира Алексеевича, поступивших от Капитана Морского порта Владивосток, работодатель АО «У.М.К.А», не выплатил заработную плату за март и 10 дней апреля 2026 г. и окончательный расчета при увольнении 04.02.2026, не оплатил билет на обратный перелет Владивосток-Астрахань. Указанное свидетельствует о нарушении работодателем требований ч. 2 ст. 22, ст.ст. 136, 140 ТК РФ. Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Нарушение вышеуказанных требований является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по частей 4, 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации Страница 1 из 4 об административных правонарушениях.