Предостережение:

• от Маслобойникова Сергея Александровича поступили сведения о нарушении требований ст.140 ТК РФ работодателем ООО "СпецПрпоектСтрой-12", которым не произведен окончательный расчет при увольнении заявителя 26.02.2026. При запросе письменных пояснений у работодателя по п. 2 ч. 3 ст. 58 248-ФЗ, последний уклонился от взаимодействия с Гострудинспекцией в рамках оценки достоверности полученных сведений. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 140 ТК РФ. Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Нарушение Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по ч. 4, 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.